(Foto: verganifotografia)
El salario mínimo en Canadá ha experimentado un aumento en seis provincias a partir del 1 de octubre de 2023. Este incremento impactará directamente en los ingresos de los trabajadores en Manitoba, Ontario, Terranova y Labrador, Nueva Escocia, PEI y Saskatchewan.
Pese a esto, existen maneras de maximizar sus ingresos y tener una vida financiera más abundante en el país. Para ello es recomendable recurrir a un experto, como un asesor financiero en Canadá, que nos brinde la consultoría y las herramientas necesarias para lograr este objetivo.
En este artículo, exploraremos en detalle estos cambios salariales y su relevancia en el panorama laboral canadiense.
El panorama de los aumentos salariales en Canadá
- Manitoba: La provincia de Manitoba ha experimentado un aumento notable, pasando de 14,15 dólares por hora a 15,30 dólares por hora. Este incremento de 1,15 dólares por hora representa el tercer aumento consecutivo en la provincia, consolidando uno de los salarios mínimos provinciales más altos de Canadá.
- Ontario: Los trabajadores en Ontario también disfrutan de un aumento significativo, con un aumento de $1,05, lo que eleva el salario mínimo de 15,50 dólares por hora a 16,55 dólares por hora. A pesar de la competencia, Ontario sigue siendo uno de los líderes en salarios mínimos en Canadá.
- Terranova y Labrador: Esta provincia ha experimentado un aumento de 0,50 dólares, llegando a un salario mínimo de 15 dólares por hora desde los 14,50 dólares anteriores. Este aumento refleja un aumento de $1,30 desde el año anterior.
- Nueva Escocia y PEI: Ambas provincias han aumentado su salario mínimo en $0,50, con Nueva Escocia elevándolo de 14,50 dólares a 15 dólares y PEI de 14,50 dólares a 15 dólares por hora.
- Saskatchewan: Esta provincia ha aumentado su salario mínimo en 1 dólar, pasando de $13 por hora a $14 por hora. Aunque es uno de los mayores aumentos después de Manitoba y Ontario, aún no se encuentra entre las tarifas salariales más altas de Canadá.
