Empleos hispanos en Toronto para la semana del 06 al 12 de mayo 2024

Especialista en Inversiones, Gerente de Proyecto, Representante de Ventas y más
Por: Nuestra Redacción
Toronto · Publicado el: 6 mayo, 2024

(Image by rawpixel.com on Freepik)

Especialista en Inversiones

Debe tener habilidades:

  • Más de 5 años de conocimiento y experiencia sólidos, trabajando con aplicaciones relacionadas con inversiones para asesores, como corretaje, propuestas de inversión, planificación financiera, gestión de carteras, etc.
  • Más de 10 años Sólido conocimiento de las ofertas y servicios de productos y servicios de asesoramiento en inversiones y gestión patrimonial.
  • Más de 10 años de éxito demostrado en la entrega de iniciativas comerciales altamente complejas relacionadas con lo digital, los datos y el análisis.
  • Más de 5 años de experiencia liderando y entrenando equipos, con trayectoria en atracción y desarrollo de talento.
  • Más de 10 años Habilidades de pensamiento crítico: usar la lógica y el razonamiento para evaluar soluciones alternativas, resumir conclusiones y enfoques para mitigar riesgos.
  • Más de 10 años Capacidad para desarrollar sólidas relaciones de trabajo con socios comerciales y tecnológicos a nivel mundial.
  • Más de 10 años de experiencia laboral relevante en el sector financiero, experiencia en gestión patrimonial

Agradable tener:

  • La comunicación en español es una ventaja.
  • Experiencia en la aplicación Salesforce como usuario final.

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Gerente de Proyecto

Después de recibir la especificación técnica de la sede de EE. UU., este rol será responsable de todos los aspectos del proceso de pedido, desde ingresar el pedido en el sistema interno hasta la facturación del cliente, incluida la coordinación y aclaraciones con el usuario final, ingeniería, integradores y la sede de EE. UU. (Ventas, Ingeniería, Servicio).

Iniciar los pedidos de los clientes internamente, mantener a los clientes internos y externos actualizados sobre la información de entrega, coordinar las reuniones de inicio de la instalación y mantener actualizados la gestión de inventario y los sistemas internos.

También se encargará de realizar otras tareas administrativas según sea necesario. Esta función es fundamental para garantizar que los clientes reciban sus productos a tiempo y que las operaciones internas se desarrollen sin problemas.

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Representante de Ventas

El Representante de Ventas Comerciales es responsable de hacer crecer y desarrollar las ventas y los márgenes de las líneas de productos de porcelana, piedra natural, revestimientos, encimeras, pavimentos duros y mosaicos de MSI especificando materiales para contratistas comerciales, casas de instalación, constructores, desarrolladores y empresas de administración de propiedades. ubicado dentro de un territorio geográfico asignado.

Además el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos de Educación y/o Experiencia:

  • Licenciatura
  • Mínimo de 2 años de experiencia en la industria relacionada; Industrias de piedra natural, baldosas cerámicas o suelos duros.
  • Experiencia en ventas comerciales dirigidas a grandes contratistas comerciales, constructores/administradores de propiedades y desarrolladores.
  • Fuertes habilidades matemáticas calculan cifras y montos como descuentos, intereses, comisiones, porcentajes, área y volumen.
  • Capacidad para determinar soluciones para los clientes.
  • Debe estar orientado a resultados y ser capaz de trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo. Competente en el uso de Microsoft Office: Outlook, Word, Excel y PowerPoint.
  • Licencia de conducir válida.
  • Excelentes habilidades de venta y negociación.
  • Buena comunicación y don de gentes.
  • Confianza y motivación para trabajar hacia los objetivos.
  • Buenas habilidades de organización y gestión del tiempo.
  • Capacidad para trabajar bien solo o en equipo.
  • Aptitud demostrada para la resolución de problemas.
  • Resiliencia para tratar con clientes que lo rechazan
  • Bilingue en español un plus

Rango salarial:  $60,000-$70,000. El salario anual estimado para los nuevos empleados generalmente oscila entre $60,000 y $70,000 o más, dependiendo de la experiencia, el nivel educativo y las bonificaciones anuales.

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Asociado de Recursos Humanos

Un especialista altamente calificado que contribuye al desarrollo de nuevos conceptos y técnicas, trabaja constantemente en tareas complejas que requieren una acción independiente. Responsable de la ejecución de todos los servicios de RR.HH. y procesamiento de consultas hasta el Nivel 2. Ayuda con consultas de Nivel 3 y proyectos especiales.

Habilidades requeridas

  • trabajador independiente
  • Escalada de primer nivel en el equipo
  • Necesidad de poder tomar decisiones rápidas.
  • Habilidades de organización muy requeridas.
  • Métodos de mejora continua, eficaces y basados ​​en procesos.
  • Experiencia laboral
  • Cómodo con el entrenamiento/mentalidad de entrenamiento
  • Experiencia ServiceNow

Habilidades preferidas

  • La familiaridad con Lucid Charts es una ventaja
  • Experiencia en pruebas (experiencia sandbox de Workday)
  • Se valorará hablar francés y/o español y/o portugués.

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Analista de soporte de aplicaciones

Requisitos del candidato/habilidades imprescindibles:

  • Más de 5 años de experiencia laboral en técnicas de desarrollo de sistemas (p. ej., cascada e híbrido y ágil completo), incluida la especificación de requisitos/historias de usuario y metodologías de prueba.
  • Más de 3 años de experiencia con JIRA y Confluence
  • 0-2 años de experiencia trabajando con sistemas basados ​​en web. incluidas las capacidades de proceso de flujo de trabajo.
  • Capacidad para solucionar problemas de aplicaciones por correo electrónico, teléfono, chat, etc. y comunicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos.
  • Conocimiento práctico de las herramientas de productividad de Microsoft Office, por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint, etc. Habilidades intermedias a avanzadas en el uso de MS Excel (macros; fórmulas), herramientas de software de mapas y diagramas de flujo (por ejemplo, MS Visio).
  • Mantener conocimiento de los requisitos regulatorios y las mejores prácticas de la industria en riesgo operativo.

Habilidades agradables de tener:

  • La fluidez en español es una ventaja.
  • Se requiere conocimiento general del entorno operativo y la estructura organizacional del Banco.
  • Es muy deseable tener experiencia con plataformas y metodologías de Riesgo Operacional y su aplicación en la toma de decisiones juiciosas.

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Asociado de Recursos Humanos

Un especialista altamente calificado que contribuye al desarrollo de nuevos conceptos y técnicas, trabaja constantemente en tareas complejas que requieren una acción independiente. Responsable de la ejecución de todos los servicios de RR.HH. y procesamiento de consultas hasta el Nivel 2. Ayuda con consultas de Nivel 3 y proyectos especiales.

Habilidades requeridas

  • trabajador independiente
  • Escalada de primer nivel en el equipo
  • Necesidad de poder tomar decisiones rápidas.
  • Habilidades de organización muy requeridas.
  • Métodos de mejora continua, eficaces y basados ​​en procesos.
  • Experiencia laboral
  • Cómodo con el entrenamiento/mentalidad de entrenamiento
  • Experiencia ServiceNow

Habilidades preferidas

  • La familiaridad con Lucid Charts es una ventaja
  • Experiencia en pruebas (experiencia sandbox de Workday)
  • Se valorará hablar francés y/o español y/o portugués.

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Analista de soporte de aplicaciones

Requisitos del candidato/habilidades imprescindibles:

  • Más de 5 años de experiencia laboral en técnicas de desarrollo de sistemas (p. ej., cascada e híbrido y ágil completo), incluida la especificación de requisitos/historias de usuario y metodologías de prueba.
  • Más de 3 años de experiencia con JIRA y Confluence
  • 0-2 años de experiencia trabajando con sistemas basados ​​en web. incluidas las capacidades de proceso de flujo de trabajo.
  • Capacidad para solucionar problemas de aplicaciones por correo electrónico, teléfono, chat, etc. y comunicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos.
  • Conocimiento práctico de las herramientas de productividad de Microsoft Office, por ejemplo, Excel, Word, PowerPoint, etc. Habilidades intermedias a avanzadas en el uso de MS Excel (macros; fórmulas), herramientas de software de mapas y diagramas de flujo (por ejemplo, MS Visio).
  • Mantener conocimiento de los requisitos regulatorios y las mejores prácticas de la industria en riesgo operativo.

Habilidades agradables de tener:

  • La fluidez en español es una ventaja.
  • Se requiere conocimiento general del entorno operativo y la estructura organizacional del Banco.
  • Es muy deseable tener experiencia con plataformas y metodologías de Riesgo Operacional y su aplicación en la toma de decisiones juiciosas.

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