Emigrar a Canadá: ¿Cómo traer a tus familiares con un Permiso de Trabajo Abierto?

Conoce los requisitos y quiénes son elegibles para acceder al Open Work Permit
Por: Nuestra Redacción
Toronto · Publicado el: 21 septiembre, 2023

(Image by Freepik)

Emigrar a Canadá y establecerse en un nuevo país es un emocionante pero desafiante capítulo en la vida de muchas personas. Para aquellos que llegan a Canadá con un permiso de trabajo o de estudio, la posibilidad de reunir a sus familiares es una preocupación fundamental.

Afortunadamente, el gobierno canadiense ha implementado políticas que permiten a los titulares de permisos de trabajo y de estudio traer a sus familiares, incluyendo cónyuges, parejas de hecho e hijos dependientes, a este país.

Claro está que, si desea aplicar a este programa, lo más recomendable es que cuente con el asesoramiento de un consultor de inmigración en Canadá de habla hispana quien cuenta con la experiencia y la información necesaria para guiarlo de la mejor manera a través del proceso a fin de alcanzar sus objetivos.

Además, para aquellos familiares que deseen trabajar mientras están en Canadá, existen Permisos de Trabajo Abiertos (OWP) diseñados específicamente para ellos.

OWP para la familia de un titular de un permiso de trabajo canadiense:

A partir del 30 de enero de 2023, una nueva política del gobierno canadiense ha ampliado la elegibilidad de los familiares de ciertos titulares de permisos de trabajo para obtener un OWP en Canadá.

Esto es especialmente relevante para los cónyuges y parejas de hecho de los Trabajadores Extranjeros Temporales (TFW) que trabajan en una amplia gama de ocupaciones, desde 0 hasta 5 según la categoría de Capacitación, Educación, Experiencia y Responsabilidades (TEER).

Anteriormente, solo los familiares de los TFW en ocupaciones altamente calificadas tenían acceso a los permisos de trabajo, pero ahora esta oportunidad se ha extendido a un grupo más amplio.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que los familiares de TFW que trabajan en empleos TEER 4 o 5 bajo el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales y la Corriente Agrícola del TFWP no son elegibles para un OWP en este momento.

Los hijos dependientes de TFW también pueden ser elegibles para un OWP si cumplen con ciertos criterios. Estos hijos deben ser menores de 22 años, estar solteros y pasar un examen médico requerido en algunos casos.

Además, los hijos mayores de 22 años pueden calificar como dependientes si han dependido del apoyo financiero de sus padres debido a una condición física o mental.

Es importante destacar que los hijos dependientes que deseen trabajar en Canadá deben revisar los requisitos de edad mínima según el tipo de trabajo y la provincia o territorio en el que planean trabajar.

Además, aquellos cuya edad de elegibilidad se estableció antes del 23 de octubre de 2017 pueden beneficiarse de una definición previa de hijos dependientes.

Para algunos, puede ser necesario que el empleador obtenga una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para respaldar su solicitud de permiso de trabajo.

OWP para la familia de un titular de un permiso de estudio canadiense:

Los estudiantes internacionales que tienen un permiso de estudio válido en Canadá también tienen la opción de patrocinar a su cónyuge o pareja de hecho para obtener un OWP.

Sin embargo, este beneficio está condicionado a que el estudiante asista a una institución educativa que cumpla con ciertos criterios, como ser una institución postsecundaria pública, privada con regulaciones similares a las instituciones públicas o autorizada para otorgar títulos por estatuto provincial.

La buena noticia es que las oficinas de visas canadienses en todo el mundo pueden procesar un permiso de trabajo abierto para cónyuges simultáneamente junto con una solicitud de permiso de estudio, lo que simplifica el proceso.

En otros casos, los cónyuges o parejas de hecho de estudiantes internacionales pueden llegar a Canadá como visitantes y solicitar un OWP después de su llegada. Esto puede variar según la nacionalidad y si se requiere una Visa de Residente Temporal (TRV) o no.

Para obtener una mayor y mejor asesoría sobre este tema contacte a un consultor de inmigración en Canadá AQUÍ.

Es importante destacar que los hijos dependientes que deseen trabajar en Canadá deben revisar los requisitos de edad mínima según el tipo de trabajo y la provincia o territorio en el que planean trabajar.

Además, aquellos cuya edad de elegibilidad se estableció antes del 23 de octubre de 2017 pueden beneficiarse de una definición previa de hijos dependientes.

Para algunos, puede ser necesario que el empleador obtenga una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para respaldar su solicitud de permiso de trabajo.

OWP para la familia de un titular de un permiso de estudio canadiense:

Los estudiantes internacionales que tienen un permiso de estudio válido en Canadá también tienen la opción de patrocinar a su cónyuge o pareja de hecho para obtener un OWP.

Sin embargo, este beneficio está condicionado a que el estudiante asista a una institución educativa que cumpla con ciertos criterios, como ser una institución postsecundaria pública, privada con regulaciones similares a las instituciones públicas o autorizada para otorgar títulos por estatuto provincial.

La buena noticia es que las oficinas de visas canadienses en todo el mundo pueden procesar un permiso de trabajo abierto para cónyuges simultáneamente junto con una solicitud de permiso de estudio, lo que simplifica el proceso.

En otros casos, los cónyuges o parejas de hecho de estudiantes internacionales pueden llegar a Canadá como visitantes y solicitar un OWP después de su llegada. Esto puede variar según la nacionalidad y si se requiere una Visa de Residente Temporal (TRV) o no.

Para obtener una mayor y mejor asesoría sobre este tema contacte a un consultor de inmigración en Canadá AQUÍ.

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