Reclutamiento con Impacto: Contrata talento para tu empresa y transforma vidas

En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas buscan formas innovadoras de encontrar talento calificado. Las agencias de reclutamiento pueden ser aliados valiosos en este proceso. La importancia de trabajar con una agencia de reclutamiento radica en su capacidad para identificar y conectar a las empresas con el talento adecuado.

Las agencias de reclutamiento no solo agilizan el proceso de contratación, sino que también desempeñan un papel crucial en transformar vidas al ofrecer oportunidades laborales significativas a personas calificadas. TalentLift se destaca por su enfoque único en contratar personas con talento que viven en situaciones de refugiados.

El impacto de TalentLift es significativo

TalentLift es más que una agencia de reclutamiento tradicional. Su misión es conectar a los empleadores canadienses con talento calificado que está experimentando desplazamiento, brindándoles la oportunidad de construir un futuro mejor a través del empleo. Esto incluye a personas que han dejado Venezuela, Cuba o Afganistán en busca de seguridad y mejores vidas.

Por ejemplo, TalentLift apoyó a una panadería para contratar a un talentoso panadero de Venezuela que se encontraba desplazado en Perú. Otra empresa contrató a un desarrollador, oriundo de Cuba, que estaba desplazado en Trinidad y Tobago. Ahora viven y trabajan en Canadá, y hacen otras contribuciones en sus comunidades, junto con sus familias.

Con un enfoque en identificar y reclutar talento dentro de las poblaciones de refugiados, TalentLift está marcando una verdadera diferencia al ofrecer oportunidades laborales a personas que de otra manera enfrentarían barreras significativas en su búsqueda de empleo.

Actualmente, hay más de 35 millones de personas viviendo como refugiados en todo el mundo, huyendo de conflictos o persecuciones. Muchos de ellos poseen las habilidades necesarias para empresas y comunidades en todo Canadá.

En 2023, TalentLift apoyó a 172 candidatos en obtener ofertas de trabajo que coincidieran con sus habilidades y potencial, y en solicitar una visa de trabajo calificado para Canadá. Esto impactó positivamente a 342 personas, incluidos los candidatos y sus familias, que se han mudado o están en proceso de hacerlo, dejando atrás circunstancias de refugiados para construir una vida en Canadá.

Actualmente, más de 20,000 candidatos están registrados en la plataforma de talento de TalentLift, donde son visibles para los empleadores canadienses y reciben apoyo en su búsqueda de empleo.

La Misión y Visión de TalentLift

Dentro de las poblaciones de refugiados se encuentra un vasto talento lleno de conocimientos y habilidades. TalentLift, como entidad sin fines de lucro, se dedica a colaborar con los empleadores para identificar y movilizar este talento dentro de dichas poblaciones.

La visión de TalentLift abarca un mundo donde las personas en situaciones de refugiados puedan emplear sus capacidades para asegurar un futuro sostenible, accediendo equitativamente a oportunidades laborales y visas calificadas.

A medida que TalentLift amplía la red de empleadores comprometidos con la contratación de talento desplazado y aboga por políticas que promuevan un acceso equitativo a vías de visa calificadas en Canadá, emerge un escenario donde la inmigración basada en habilidades se convierte en un componente fundamental para abordar la crisis global de refugiados.

El Piloto de Trayectorias de Movilidad Económica de Canadá (EMPP)

TalentLift es un socio oficial del Gobierno de Canadá, apoyando a los solicitantes de empleo en circunstancias de refugiados bajo el Piloto de Trayectorias de Movilidad Económica (EMPP), un programa global líder que ayuda a superar las barreras relacionadas con el desplazamiento que enfrentan los candidatos calificados, así como sus empleadores, al solicitar visas calificadas.

La contratación bajo el EMPP es una experiencia fluida para los empleadores, con una solicitud de visa simplificada, un tiempo de procesamiento rápido y costos asequibles.

¿Por qué trabajar con TalentLift?

• Accede a una reserva de más de 20,000 individuos con habilidades demandadas en diversos sectores.
• Promueve la inclusión al contratar candidatos de más de 50 países, enriqueciendo tu equipo con diversas culturas y perspectivas.
• Encuentra solucionadores de problemas creativos y adaptables, con una notable determinación y resistencia.
• Implementa una estrategia de contratación con impacto social al dar la bienvenida a nuevos colegas con antecedentes de refugiados.
• Accede a un piloto único de inmigración canadiense con tiempos de procesamiento de 6 meses o menos.
• Benefíciate del apoyo de un equipo orientado a la misión en TalentLift, centrado en referencias significativas de candidatos y empleo a largo plazo, lo que resulta en una tasa de retención de más del 90%.
• Utiliza un modelo de empresa social sin fines de lucro, que ofrece costos más bajos que los métodos de reclutamiento tradicionales, con pago solo al encontrar al candidato adecuado.
• Al asociarse con TalentLift, las empresas no solo satisfacen sus necesidades de contratación, sino que también contribuyen a construir un futuro más brillante para las personas desplazadas y Canadá.

Entonces, si estás listo para comenzar a contratar y hacer un verdadero impacto en tu empresa, contacta a TalentLift AQUÍ. ¡Impulsa el crecimiento de tu empresa y descubre un talento excepcional con TalentLift hoy mismo!