Si estás considerando en convertirte en un empresario exitoso, primero debes identificar qué es lo que te motiva para que puedas tomar fuerzas día con día. Una vez que tengas eso en mente es importante que aprendas a escuchar.
Principalmente a aquellas personas que puedan convertirse en tu fuente de inspiración y que ya hayan recorrido el camino del emprendimiento.
En esta nota María Carolina Ojeda, asesora financiera para recién llegados a Canadá, nos comparte el artículo del Business News Daily, en el que 11 fundadores de empresas y líderes empresariales comparten su clave del éxito.
1. “El espíritu empresarial está en el centro del sueño americano. Se trata de abrir nuevos caminos, de creer en ti mismo, en tu misión e inspirar a otros a unirse a ti en el viaje. Lo que distingue a los emprendedores es la voluntad, el coraje y, a veces, la imprudencia de hacerlo realmente”. – Derek Hutson, socio gerente de Morgan Creek Strategies
2. “El espíritu empresarial es la búsqueda de una solución, un enfoque único e implacable para resolver un problema o hacer algo drásticamente diferente de la forma en la que se hace hoy en día y perseguir una constantemente la mejora”. – Blake Hutchison, director ejecutivo de Flippa
3. “El espíritu empresarial es… el hambre constante de hacer las cosas mejor y la idea de que nunca estás satisfecho con cómo son las cosas”. – Debbie Roxarzade, fundadora y directora ejecutiva de Rachel’s Kitchen
4. “En esencia, el espíritu empresarial es una forma de pensar y actuar. Se trata de imaginar nuevas formas de resolver problemas y crear valor. Fundamentalmente, el espíritu empresarial se trata de la capacidad de reconocer una oportunidad y de capturar su valor”. – Bruce Bachenheimer, profesor clínico de administración y director ejecutivo del Entrepreneurship Lab en Pace University
5. “El espíritu empresarial es la capacidad de reconocer el panorama general, encontrar dónde hay una oportunidad para mejorar la vida de alguien, diseñar hipótesis en torno a estas oportunidades y probar continuamente sus suposiciones. Es una experimentación en la que algunos planes funcionarán y muchos otros fracasarán. No se trata de grandes salidas, un gran valor neto o vivir una vida de glamour. Es trabajo duro y perseverancia dejar el mundo como un lugar mejor una vez que terminas tu tiempo aquí”. – Konrad Billetz, socio fundador de Outliant