En la vida y en los negocios, la verdadera competencia no es contra otros emprendedores… Es contra nuestra propia disciplina, carácter y capacidad de permanecer fieles a nuestros valores.
Recientemente, recibí un mensaje preocupante: que hay personas enfocadas en destruir el trabajo de otros para impulsar el suyo (una oficina de Montreal que solo se dedica a entrenar a su equipo en cómo robar a mis agentes licenciados 🥺🫣). No entraré en nombres ni señalamientos. No hace falta. La falta de ética se expone sola con el tiempo.
Pero sí quiero usar esta experiencia para recordar algo esencial:
- El crecimiento basado en hacer daño, tarde o temprano, se derrumba.
- El crecimiento basado en principios, Dios lo honra.
🛡️ El Salmo 3 me lo confirmó:
“Jehová es mi escudo alrededor de mí, mi gloria, el que levanta mi cabeza.”
Eso me dio paz inmediata. No porque no existan adversarios, sino porque no tienen poder sobre alguien que camina con propósito y rectitud.
Valores que nunca se negocian
- Lealtad
- Respeto
- Integridad
- Honestidaa
- Amor por la comunidad
- Ética profesional
Mi misión como madre, inmigrante, líder y empresaria no es competir: es servir, desarrollar personas y abrir caminos para que otros prosperen.
¿Cómo crece un verdadero líder?
Con esfuerzo, sacrificio, disciplina, noches largas y la bendición de Dios.
Nunca robando. Nunca tumbando a otro.
Dios transforma mi mente y mi corazón cada día. Antes, tal vez reaccionaba con enojo. Hoy siento compasión… porque cuando alguien basa su negocio en robar, ya perdió.
Perdió identidad, propósito y visión.
Para los que han sido leales
- Mi respeto.
- Mi admiración.
- Mi compromiso
Yo jamás voy a morder la mano que me dio de comer, y creo profundamente que la lealtad abre puertas que la traición jamás podrá abrir.
Para quienes eligen otro camino…
Solo diré esto:
El éxito que atropella termina aplastado.
Dios es justo. Él levanta y Él también derriba.
🏛️ Regulaciones que protegen a las familias
En los últimos años, muchas familias se han quejado por malos servicios, falta de ética y porque algunos en la industria han tomado ventaja de clientes vulnerables.
La verdad debe decirse: cuando hay abuso, la autoridad interviene.
Por eso, el Gobierno de Ontario —a través del FSRA (Financial Services Regulatory Authority)— está implementando nuevas regulaciones para las MGAs (Managing General Agencies) con el propósito de elevar los estándares y evitar más daños a la comunidad.
Una de las propuestas presentadas recientemente:
