Estos son tus derechos como trabajador extranjero en Canadá

Es importante que sepas que todos los trabajadores están protegidos por leyes laborales
Toronto · Publicado el: 30 julio, 2018

Canadá es un país en donde las leyes son para todos y se respetan por igual. Es por eso que, pensando en la gran cantidad de inmigrantes que reciben día a día, existe un grupo de leyes laborales dirigidas especialmente al trabajador extranjero.

Muchas personas aseguran que son “maltratados” en sus primeros trabajos, sin embargo esto puede dejar de suceder si conocen sus derechos y los hacen respetar.

Deberes de un empleador en Canadá

  • Pagarte por tu trabajo con un sueldo acorde a tus labores
  • Asegurarse que tu lugar de trabajo es seguro
  • Darte tiempo de descanso y días libres
  • Respetar los términos de tu contrato escrito

Tu empleador no puede

  • Obligarte a realizar tareas para las que no fuiste contratado o entrenado
  • Obligarte a trabajar si está enfermo o lesionado;
  • Quitarte tu pasaporte o permiso de trabajo
  • Deportado de Canadá o cambiar tu estado migratorio
  • Hacer que pagues por las tarifas que pagaron para contratarte

Cada provincia y territorio tiene una oficina de empleo o normas laborales que se ocupa de las leyes laborales. En Ontario rige el Ministerio de Trabajo, el cual hace cumplir y promueve el conocimiento de las normas de empleo, como el salario mínimo, las horas de trabajo, los días festivos y otras normas.

Si consideras que tu empleador está infringiendo alguna de tus derechos no te quedes callado y busca asesoría legal. La firma de abogados y notarios Malicki Sanchez te puede ayudar con temas de incumplimiento de leyes, despido arbitrario, entre otros.

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