Hay diversas formas de inmigrar a Canadá a través de nuestras habilidades laborales y trabajos específicos. Una de ellas es a través de los programas para cuidadores popularmente conocidos como “Home Child Care Provided” y “Home Support Workers”.
Estos programas de inmigración le permitían a un cuidador calificar para la residencia permanente, en tanto cumplan con diversos requisitos. Uno de ellos era la experiencia laboral mínima de 24 meses. Sin embargo, ahora esta exigencia se ha reducido y te contamos todo al respecto.
“Home child Care Provided” y “Home Support Workers”
Bajo este programa aquellas personas que se encuentran en Canadá con un permiso de trabajo simple mientras cumplen la función de cuidadores, tiene la opción de aplicar a la residencia permanente.
Esta es una forma en la que el gobierno reconoce los sacrificios de los cuidadores extranjeros que han desempeñado un papel invaluable en el apoyo a las familias en Canadá.
En nombre del Honorable Sean Fraser, ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, los miembros del parlamento Salma Zahid y Rechie Valdez anunciaron recientemente que la cantidad de experiencia laboral en Canadá requerida para que un cuidador califique para la residencia permanente se reducirá de 24 meses a 12 meses.
Además, se han reservado algunos espacios bajo las vías existentes para cuidadores que ya tienen experiencia laboral en Canadá de un permiso de trabajo anterior para que puedan solicitar la residencia permanente.
El cambio entrará en vigor a partir del 30 de abril de 2023 y será retroactivo para los cuidadores que ya lo hayan solicitado. Es decir, si tu trabajabas bajo este programa antes de la vigencia de la ley, pero ya cumpliste los 12 meses, puedes aplicar a la residencia permanente.
