Gerente de Proyecto de TI
El puesto de Gerente de Proyecto de TI implica supervisar la aplicación de la metodología de gestión de proyectos en todas las fases del ciclo del proyecto, con responsabilidades que incluyen la gestión del alcance, seguimiento de la remediación y reporte de desempeño. El rol se centra en la gestión de un proyecto de remediación de seguridad para las oficinas de Scotiabank en EE.UU. y LATAM, abordando brechas de seguridad identificadas por terceros y trabajando con expertos en el tema.
Requisitos
Se requiere un candidato con más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos y experiencia práctica en proyectos con requisitos de informes regulatorios. Es deseable tener habilidades en español, experiencia en la suite de MS y el software de proyectos de Microsoft. También se valora experiencia en el sector bancario o financiero y certificación PMP o PMI.
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IT Project Manager
Se busca un Gerente de Proyecto con experiencia en Productos de Pago para unirse a SG TECH y trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Este rol incluye la gestión del diseño, construcción, pruebas y lanzamiento de productos de pago, así como la coordinación de proyectos transformacionales e integraciones que abarcan aplicaciones e infraestructura.
Requisitos
Se requiere un título universitario en un campo técnico como informática o ingeniería informática, y certificación PMP o PMI. El candidato debe tener más de 5 años de experiencia en productos de pago, comprensión de la especificación ISO 8583 y estándares VISA/MC, y experiencia con metodologías Waterfall y ágil. Se valoran habilidades en español, así como experiencia en migración a Azure y procesamiento de transacciones POS. Se requiere conocimiento en MS Project, Visio, PowerPoint y Excel, así como en el seguimiento financiero de proyectos.
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Especialista en Reclutamiento
Canadian Executive Search Group (CES), una división de Arrow Workforce Solutions (AWS), está buscando un Reclutador dinámico y experimentado para gestionar y coordinar los esfuerzos de contratación en un entorno de alta demanda en Oshawa, Ontario. El puesto requiere una persona con habilidades organizativas excepcionales y la capacidad de trabajar en un ambiente rápido, manteniendo altos estándares de comunicación y gestión de personal temporal.
Requisitos
El candidato ideal debe tener experiencia previa en la industria de reclutamiento, especialmente en un entorno de alta demanda y con un equipo de asociados temporales. Es necesario que sea bilingüe en inglés y español, tenga habilidades informáticas sólidas en Microsoft Word, Excel y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), y pueda trabajar de manera flexible. Se valora la capacidad para trabajar de forma independiente, ser altamente organizado, y demostrar una personalidad extrovertida y accesible.
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