Estudiante en Prácticas – Derecho Familiar
Mazinani and Associates busca un estudiante en prácticas a tiempo completo para el ciclo 2024-2025, comenzando de inmediato. Este rol ofrece una combinación de experiencia práctica en la firma y exposición al derecho familiar, preparando a los participantes para los desafíos como abogados de primer año. Las responsabilidades incluyen la redacción de documentos judiciales, correspondencia con clientes, asistencia en audiencias y mediaciones, y realización de investigaciones legales.
Requisitos
Los candidatos deben estar registrados en el Proceso de Licencia de Abogados y ser elegibles para las prácticas según los requisitos de la Law Society of Ontario. Se dará preferencia a quienes hayan asistido a facultades de derecho en Canadá y se valorará la fluidez en farsi, español, mandarín o cantonés. Se requieren excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, así como experiencia en investigación legal y preparación de documentos. Además, es necesario poseer una licencia de conducir válida y tener acceso diario a un vehículo.
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Agente de Soporte Técnico Remoto
El ITSC busca agentes para brindar soporte técnico a usuarios finales, ofreciendo asistencia en software corporativo, sistemas operativos y dispositivos móviles. Este rol permite trabajar desde casa con horarios flexibles, enfocándose en proporcionar un servicio excepcional al cliente.
Requisitos
Los candidatos deben tener experiencia en entornos técnicos y configuraciones de red, así como certificaciones como CompTIA A+ o Microsoft Specialist. Se valoran habilidades de comunicación, atención al detalle y capacidad para explicar conceptos técnicos. También es preferible ser bilingüe en español o francés y tener conocimientos en programación y metodologías como ITIL.
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Coordinador de Recursos Humanos
Avicanna, una empresa canadiense biopharmacéutica integrada y diversificada, busca un Coordinador de Recursos Humanos a tiempo parcial. Este puesto, basado en la oficina de Toronto, reporta directamente al Vicepresidente Legal y será responsable de apoyar las actividades diarias del departamento de Recursos Humanos durante este período de crecimiento dinámico.
Requisitos
Se requiere fluidez profesional en inglés (tanto escrito como verbal), valorándose el español. Es necesario tener un título en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado; preferiblemente con CHRP (o en proceso). Se necesitan al menos 5 años de experiencia progresiva en roles de generalista de Recursos Humanos, junto con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Se busca un comunicador efectivo, con un sólido conocimiento de las regulaciones laborales federales y prácticas de recursos humanos en Ontario, así como un dominio de MS Office. El candidato debe ser un jugador de equipo, tener habilidades de resolución de problemas y mantener un alto nivel de confidencialidad y profesionalismo.
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