Trabajos en Toronto: Tutoría privada, Especialista en cuidado, Especialista en relaciones y más

Conoce algunas oportunidades de empleo para personas hispanohablantes que vivan en Toronto y alrededores
Por: Nuestra Redacción
Toronto · Publicado el: 2 agosto, 2022

(Foto: stefamerpik)

Tutor privado en español

¡Estamos buscando estudiantes, profesionales, jubilados o cualquier persona con una pasión por compartir, para unirse a la comunidad de maestros más grande del mundo! Si tienes tiempo libre y quieres compartir tus conocimientos, tenemos una oportunidad para ti.

Superprof te ofrece la oportunidad de convertirte en profesor particular en todo Canadá; part-time, horario flexible, trabajo desde casa, en la temática de tu elección.

La tutoría es el trabajo ideal para estudiantes, graduados, aquellos que quieren trabajar por cuenta propia o cualquier persona que desee obtener ingresos adicionales durante las noches o los fines de semana.

Con Superprof, puedes establecer tus propias tarifas, dar clases en línea o en tu área local y conectarte con miles de estudiantes potenciales.

Perfil deseado:

  • Quiere transmitir sus conocimientos a nuevos estudiantes;
  • Tiene un título escolar, experiencia práctica o título universitario;
  • Eres paciente, puntual y buen educador;
  • Como nosotros, crees que todos tienen algo especial para compartir;

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


Empleado especialista en cuidado

Responsable de:

  • Responsable de la respuesta oportuna a todas las solicitudes iniciales de correo electrónico y teléfono entrantes de los empleados asociados
  • Asistir a los empleados asociados de una manera profesional y de apoyo, ayudándolos a lograr los resultados solicitados
  • Ofrezca apoyo y educación a los empleados asociados mientras diagnostica y resuelve problemas o retrasos
  • Diagnosticar problemas y reconocer cuándo escalar a un gerente
  • Registre y documente la actividad de contacto de manera oportuna y precisa
  • Notificación inmediata a la gerencia al reconocer cualquier problema o irregularidad potencial, incluida la sospecha de incorrección o violación de las reglas.
  • Utilizar varias aplicaciones y/o informes para brindar soporte
  • Promover y proporcionar conocimiento general de los Portales Web (solicitante, trabajo, empleado y cliente)
  • Asistir a otros departamentos a pedido

Debe tener:

  • Título de asociado mínimo requerido o experiencia equivalente
  • 2 -3 años de experiencia previa en recepción, centro de llamadas o servicio al cliente preferido
  • Sólida aptitud para el servicio al cliente y habilidades demostradas para resolver problemas
  • Debe ser competente con las aplicaciones de Microsoft, Word, Excel, Outlook, PowerPoint
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y habilidades matemáticas generales
  • Experiencia en recursos humanos (HRIS), aplicaciones de nómina, español bilingüe, todos los activos considerados

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Especialista en relaciones

Donovan & Watkins se asoció con una empresa dinámica, estable y en crecimiento en Toronto, Canadá, y está en busca de un especialista en relaciones con los empleados/socio comercial de recursos humanos.

El candidato ideal tendrá excelentes habilidades interpersonales y de comunicación y será capaz de gestionar una variedad de responsabilidades relacionadas con las relaciones laborales/empleado.

Debe poder asociarse con líderes y gerentes comerciales para respaldar actividades relacionadas con las relaciones con los empleados, la diversidad, la planificación de la fuerza laboral, el desarrollo organizacional, las recompensas, la planificación de la sucesión y más…

Calificaciones de elegibilidad adicionales

  • Capaz de leer, escribir y hablar inglés con fluidez. Bilingüe español o francés es una ventaja.
  • Conocimiento de las leyes y procesos de inmigración canadienses.
  • Se prefiere un profesional certificado por PHR o SHRM
  • Competente en Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, Access y PowerPoint)

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Probador de IVR

  • Experiencia en Pruebas IVR – Avaya/Cisco
  • Automatización en IVR con herramientas como Hammer
  • La experiencia en pruebas de API es obligatoria.
  • Experiencia en atención médica: es bueno tener
  • Los idiomas inglés y español deben
  • Experimente las pruebas de flujo de trabajo de llamadas IVR
  • Participar en la reunión de Daily Scrum/Preparación de requisitos/Retrospectiva.
  • Conocimientos en el desarrollo del diseño de trabajos de Frame.
  • Desarrolle casos de prueba, identifique datos de prueba y priorice hasta actividades de prueba en función de los requisitos.
  • Desarrolle todos los casos de prueba y reporte los defectos, defina la gravedad y la prioridad para cada defecto.
  • Desafíos durante el diseño para ser llevados al Scrum Master
  • Realice pruebas de regresión cada vez que se realicen cambios en el código para corregir defectos.
  • Casos de prueba de regresión para ser automatizados a través de la herramienta de automatización

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Vicepresidente de asesoría legal

Reportando al Vicepresidente Senior, Consejero General, América del Norte y Central, el enfoque principal de esta posición está en las actividades de desarrollo y el crecimiento en la región de América del Norte y Central.

¿Qué hay para ti?

  • Programa de viajes con descuento para empleados
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
  • Cobertura extendida del plan de salud
  • ¡Oportunidad de desarrollar su talento y crecer dentro de la Compañía y en todo el mundo!
  • Capacidad de marcar la diferencia a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa como Planet 21

Lo que estarás haciendo:

  • Trabajar con Desarrollo en la negociación y finalización de acuerdos de confidencialidad, cartas de intención, acuerdos de gestión hotelera, acuerdos de licencia y franquicia, acuerdos de consultoría de marca, acuerdos de subordinación y no perturbación y acuerdos de gestión y licencia de marca residencial para hoteles de la marca Accor (incluidos los acuerdos de estilo de vida). hoteles) y proyectos residenciales.
  • Trabajar con el equipo residencial global de Accor en la negociación, finalización y modificación de acuerdos de gestión de asociaciones, acuerdos de afiliación, acuerdos de afiliación con terceros y acuerdos internos para la administración del Programa de beneficios para propietarios de Accor.
  • Administrar un programa de franquicias para la región, incluida la supervisión de la redacción y actualización periódica de los documentos de divulgación de franquicias y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales de divulgación de franquicias.
  • Redacción y negociación de enmiendas y cartas de compromiso a los contratos de administración y contratos de franquicia existentes, incluidos los acuerdos relacionados con la financiación con prestamistas hoteleros.
  • Supervisar el proceso de "conozca a su contraparte" (KYC) en nuevos proyectos de desarrollo y gestionar el consentimiento del operador para la venta de hoteles existentes a nuevos propietarios, incluida la negociación de acuerdos de asignación y asunción y impedimentos del operador.
  • Administrar una base de datos de acuerdos vigentes y precedentes, asistiendo en la implementación de la herramienta de gestión de contratos de Accor. Mantener resúmenes precisos de los acuerdos actuales para referencia de otros departamentos.
  • Trabajar con contabilidad y finanzas para determinar procesos de cumplimiento y prácticas de facturación para servicios centralizados/de grupo, incluidos tecnología, distribución, fidelización y ventas y marketing.
  • Gestión de proyectos y transacciones de fusiones y adquisiciones que incluyen empresas conjuntas en proyectos hoteleros y otras inversiones en propiedades hoteleras o préstamos o anticipos de dinero clave a los propietarios.
  • Trabajar con adquisiciones para revisar los procesos de adquisición y los contratos.
  • Asesoramiento en la interpretación de los acuerdos existentes y asuntos materiales que puedan surgir en los hoteles y sede corporativa).
  • Mantener y revisar los acuerdos de plantilla, incluida la regionalización de las plantillas globales de Accor.
  • Revisión y asesoramiento en contratos significativos de operación y servicios hoteleros a nivel de propiedad desde una perspectiva comercial y legal.
  • Trabajar con asesores legales externos y gestionar compromisos y presupuestos.
  • Gestionar a otros profesionales del derecho en apoyo de las responsabilidades anteriores.
  • Trabajar con especialistas en impuestos internos en asuntos fiscales y estructuración, según sea necesario.

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Probador de IVR

  • Experiencia en Pruebas IVR – Avaya/Cisco
  • Automatización en IVR con herramientas como Hammer
  • La experiencia en pruebas de API es obligatoria.
  • Experiencia en atención médica: es bueno tener
  • Los idiomas inglés y español deben
  • Experimente las pruebas de flujo de trabajo de llamadas IVR
  • Participar en la reunión de Daily Scrum/Preparación de requisitos/Retrospectiva.
  • Conocimientos en el desarrollo del diseño de trabajos de Frame.
  • Desarrolle casos de prueba, identifique datos de prueba y priorice hasta actividades de prueba en función de los requisitos.
  • Desarrolle todos los casos de prueba y reporte los defectos, defina la gravedad y la prioridad para cada defecto.
  • Desafíos durante el diseño para ser llevados al Scrum Master
  • Realice pruebas de regresión cada vez que se realicen cambios en el código para corregir defectos.
  • Casos de prueba de regresión para ser automatizados a través de la herramienta de automatización

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Vicepresidente de asesoría legal

Reportando al Vicepresidente Senior, Consejero General, América del Norte y Central, el enfoque principal de esta posición está en las actividades de desarrollo y el crecimiento en la región de América del Norte y Central.

¿Qué hay para ti?

  • Programa de viajes con descuento para empleados
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
  • Cobertura extendida del plan de salud
  • ¡Oportunidad de desarrollar su talento y crecer dentro de la Compañía y en todo el mundo!
  • Capacidad de marcar la diferencia a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa como Planet 21

Lo que estarás haciendo:

  • Trabajar con Desarrollo en la negociación y finalización de acuerdos de confidencialidad, cartas de intención, acuerdos de gestión hotelera, acuerdos de licencia y franquicia, acuerdos de consultoría de marca, acuerdos de subordinación y no perturbación y acuerdos de gestión y licencia de marca residencial para hoteles de la marca Accor (incluidos los acuerdos de estilo de vida). hoteles) y proyectos residenciales.
  • Trabajar con el equipo residencial global de Accor en la negociación, finalización y modificación de acuerdos de gestión de asociaciones, acuerdos de afiliación, acuerdos de afiliación con terceros y acuerdos internos para la administración del Programa de beneficios para propietarios de Accor.
  • Administrar un programa de franquicias para la región, incluida la supervisión de la redacción y actualización periódica de los documentos de divulgación de franquicias y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales de divulgación de franquicias.
  • Redacción y negociación de enmiendas y cartas de compromiso a los contratos de administración y contratos de franquicia existentes, incluidos los acuerdos relacionados con la financiación con prestamistas hoteleros.
  • Supervisar el proceso de "conozca a su contraparte" (KYC) en nuevos proyectos de desarrollo y gestionar el consentimiento del operador para la venta de hoteles existentes a nuevos propietarios, incluida la negociación de acuerdos de asignación y asunción y impedimentos del operador.
  • Administrar una base de datos de acuerdos vigentes y precedentes, asistiendo en la implementación de la herramienta de gestión de contratos de Accor. Mantener resúmenes precisos de los acuerdos actuales para referencia de otros departamentos.
  • Trabajar con contabilidad y finanzas para determinar procesos de cumplimiento y prácticas de facturación para servicios centralizados/de grupo, incluidos tecnología, distribución, fidelización y ventas y marketing.
  • Gestión de proyectos y transacciones de fusiones y adquisiciones que incluyen empresas conjuntas en proyectos hoteleros y otras inversiones en propiedades hoteleras o préstamos o anticipos de dinero clave a los propietarios.
  • Trabajar con adquisiciones para revisar los procesos de adquisición y los contratos.
  • Asesoramiento en la interpretación de los acuerdos existentes y asuntos materiales que puedan surgir en los hoteles y sede corporativa).
  • Mantener y revisar los acuerdos de plantilla, incluida la regionalización de las plantillas globales de Accor.
  • Revisión y asesoramiento en contratos significativos de operación y servicios hoteleros a nivel de propiedad desde una perspectiva comercial y legal.
  • Trabajar con asesores legales externos y gestionar compromisos y presupuestos.
  • Gestionar a otros profesionales del derecho en apoyo de las responsabilidades anteriores.
  • Trabajar con especialistas en impuestos internos en asuntos fiscales y estructuración, según sea necesario.

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.

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