Representante de ventas de seguros
Actualmente tenemos una vacante para un miembro experimentado del equipo canadiense para servir a ese segmento de nuestra clientela. La capacidad de hablar ucraniano/polaco/español u otro idioma europeo es una ventaja.
Debe tener fuertes habilidades de venta y disfrutar el trato con los clientes. Debido a Covid, se pasará una gran cantidad de tiempo en el teléfono y la computadora. Se requieren sólidos conocimientos informáticos. Debe poder generar oportunidades de venta y cerrar ventas. También se le pedirá que responda a las preguntas del cliente de manera profesional.
Las responsabilidades incluyen lo siguiente:
- Establecer relaciones con centros de influencia, por ejemplo, agentes inmobiliarios, concesionarios de automóviles, etc.
- Llamar a nuestros clientes para revisar sus pólizas
- Llamadas en frío para hacer crecer nuestro negocio
- Responder las preguntas del cliente y las preguntas de la compañía de seguros.
- Tomar pagos
- Dar cotizaciones de seguros y cerrar una cotización para una venta.
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Gerente de Operaciones
El enfoque de la función es ser un enlace clave entre United y los socios (subcontratistas) dentro de las regiones especificadas.
Este rol jugará un papel importante en la colaboración interna en todas las regiones con los departamentos de Retención, Aprendizaje y Desarrollo (L & D), Finanzas y Servicios de Equipo y externamente con proveedores externos para garantizar que las necesidades de nuestros Socios se satisfagan según las expectativas y, en última instancia, cumplir y superar las expectativas del cliente.
Deberes y Responsabilidades
- Ejecución de la Visión, Misión, Valores y Planes Estratégicos de United Services Group.
- Administre el proceso de reclutamiento de socios y cree un grupo de recursos de socios capacitados dentro de las regiones.
- Asegurar el cumplimiento legal de los Socios mediante la implementación de United Hiring Packages.
- Brindar apoyo clave a los equipos Regionales en la gestión del proceso de gestión del desempeño con los Socios.
- Dirigir y administrar el proceso de cambio de socios (PCO) dentro de United y con proveedores externos para garantizar una transición sin inconvenientes de los socios.
- Gestionar el proceso de escalamiento de problemas de socios.
- Asistir a "Descubrimientos" legales en nombre de United Services Group, si es necesario
- Paseos de Calibración con equipos de Gestión de Cuentas y Socios.
- Implementación de pautas, procesos y procedimientos para el Departamento de Relaciones con los Socios.
- Asegurar el cumplimiento general de las pautas, políticas y procedimientos con los Socios y sus limpiadores.
- Garantizar la integridad de los datos relacionados con los socios dentro de Salesforce.
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Consejero de admisiones
El puesto de consejero de admisiones es el primer punto de contacto para estudiantes y socios. El puesto es responsable de administrar los clientes potenciales generados por la empresa y los clientes potenciales desarrollados personalmente al asesorar y alentar a los estudiantes calificados a enviar las solicitudes a las instituciones preferidas. Este puesto es responsable de guiar a los futuros estudiantes a través de las admisiones, los plazos y el proceso de registro.
Esto puede incluir pero no se limita a:
- Llamar a posibles estudiantes, responder preguntas relacionadas con admisiones y programas y procesar solicitudes de estudiantes para garantizar que se cumplan los requisitos de admisión.
- Escuchar, reconocer y considerar las necesidades de los futuros estudiantes para brindarles soluciones educativas.
- Identificar opciones para que los estudiantes satisfagan los requisitos específicos del programa; evaluar y hacer recomendaciones en la planificación de un programa consistente con sus fortalezas y metas.
- Seguimiento oportuno de la solicitud, pago de la matrícula y estado de la visa.
- Responda a las preguntas de los estudiantes y socios con respecto a las solicitudes de estudiantes, registros o preguntas generales de manera oportuna.
- Responda correos electrónicos, llamadas telefónicas y consultas directas de los estudiantes de manera oportuna.
- Administrar datos de manera efectiva, siguiendo la política con respecto a la recopilación de datos y el seguimiento del sistema de gestión de clientes potenciales.
- Participar en todas las actividades de marketing relevantes o eventos de reclutamiento.
- Dispuesto a trabajar horas extendidas durante el asesoramiento previo al registro.
- Otras funciones afines que le sean asignadas.
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