Trabajos en Toronto: Landscaping, Trabajador de Almacén, Chef y más

Si vives en el GTA, hablas español y necesitas trabajo, estas oportunidades laborales te pueden interesar
Por: Nuestra Redacción
Toronto · Publicado el: 11 abril, 2022

Mano de obra para Landscaping

Empresa de landscaping y piscinas, Aurora Interlock and Pools Inc., se encuentra en la búsqueda de mano de obra para contratación inmediata.

Debe poseer transporte propio y experiencia en el rubro. El trabajo se desarrollará en la región de York.

Candidatos DEBEN VIVIR EN CANADÁ.

Si te interesa el puesto o quieres conocer más, ingresa ACÁ.


Trabajador de Almacén

Trabajando bajo la dirección del Gerente de Adquisiciones y Logística, la función principal de este puesto es recibir y procesar materiales entrantes, seleccionar y completar pedidos internos de productos, empacar y enviar suministros, y administrar, organizar y recuperar productos en el almacén. El trabajador del almacén también es responsable del mantenimiento del almacén, que incluye, entre otros, el almacenamiento de materiales y suministros, el control y los registros de inventario y las tareas relacionadas, según se requiera.

Principales deberes/responsabilidades

  • Preparar y completar pedidos para entrega o recolección de acuerdo con el cronograma (cargar, empacar, envolver, etiquetar, precio)
  • Recibir y procesar los productos del stock del almacén (recoger, descargar, etiquetar, almacenar)
  • Realice controles de inventario y mantenga altos los estándares de calidad para las auditorías.
  • Inspeccione las entregas en busca de daños o discrepancias e informe cualquier discrepancia al especialista en adquisiciones para reembolsos y mantenimiento de registros.
  • Preparar los pickings y distribución de pedidos diarios en torno a albergue, clínica, y de pedidos externos
  • Mantiene un entorno de trabajo seguro y limpio al mantener ordenados los estantes, el área de tarimas y las estaciones de trabajo, optimizar la utilización del espacio y organizar el almacén y el área de trabajo para mantener el orden en todo momento.
  • Registros diarios completos en el inventario
  • Comunicarse y cooperar con supervisores y compañeros de trabajo.
  • Operar y mantener preventivamente los vehículos y equipos del almacén.
  • Seguir los estándares de calidad del servicio y cumplir con los procedimientos, normas y reglamentos.
  • Clasifique y coloque materiales o artículos en estantes, estantes o contenedores de acuerdo con los estándares de la organización
  • Use el equipo de seguridad adecuado
  • Estar al tanto y trabajar dentro de las regulaciones de todas las políticas y protocolos de THS
  • Trabajar de conformidad con las disposiciones de la OHSA y sus reglamentos, incluida la comprensión y el cumplimiento de los requisitos del Manual de salud y seguridad y cualquier otra regla y reglamento establecido por THS.
  • Trabajar en cooperación con todos los voluntarios y reconocer el talento y el compromiso que aportan a la Sociedad.
  • Otras funciones que se requieran en el funcionamiento diario de la sociedad.

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Cocinero

Este puesto es excelente para alguien con experiencia en cocina y que busca adquirir experiencia en una nueva cocina. Bajo la guía y supervisión del jefe de cocina, preparará y cocinará en varias estaciones diferentes de la cocina.

Como cocinero del restaurante, algunos de sus deberes y responsabilidades clave bajo la dirección del jefe de cocina/sous-chefs incluirían:

  • Hacer trabajo de preparación para cualquiera de las estaciones en el restaurante
  • Trabajar la línea caliente/bar frío o la paellera.
  • Ayudar a la gestión de la cocina informando sobre cualquier artículo que se esté agotando o esté próximo a caducar.
  • Seguir las pautas de salud y seguridad.
  • Mantener registros precisos con respecto a la preparación de alimentos: vida útil, temperaturas, etc.
  • Montaje y desmontaje de su estación.

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Éxito del Cliente

Al unirse al equipo, recibirá un salario competitivo, beneficios médicos y dentales completos y 4 semanas de tiempo libre pagado al año. También tendrá un presupuesto anual de capacitación y aprendizaje para el desarrollo profesional para garantizar que siempre esté actualizado con las últimas tendencias y técnicas de la industria.

Tus responsabilidades

  • Póngase en contacto con los clientes existentes de forma regular para registrarse y asegurarse de que estén satisfechos
  • Actuar como el punto de escalamiento para la atención al cliente, las mejoras de funciones, los lanzamientos de productos y la oferta de nuevos servicios.
  • facilitar el proceso de renovación, incluidos los aumentos de tarifas, según corresponda
  • Estrategias propias de upsell y renovación para una cartera de clientes existentes
  • Mantener una comprensión profunda del producto y hablar con los clientes sobre las características/funcionalidad más relevantes para sus necesidades comerciales específicas
  • Proporcione demostraciones prácticas de funciones para ayudar a los clientes a aprovechar todo el potencial y el beneficio comercial de las capacidades del producto y minimizar la niebla de incertidumbre sobre cómo agregar o usar esas funciones.
  • Servir como la voz del cliente y proporcionar comentarios internos sobre cómo Condo Control puede servir mejor a nuestra base de clientes
  • Realice un seguimiento de las cuentas para identificar el riesgo de abandono y trabaje de manera proactiva para eliminar ese riesgo
  • Asegurar una comprensión sólida del entorno técnico del cliente, los objetivos comerciales y las mejores prácticas para recomendar soluciones ideales para el éxito.
  • Trabaje en estrecha colaboración con Desarrollo de productos en la identificación y el seguimiento de solicitudes de mejora y errores.
  • Aumentar para alcanzar las cuotas mensuales de renovación y venta adicional dentro de los primeros 4 meses:
  • $7,500 al mes en ventas adicionales (nuevas funciones, complementos y servicios adicionales)
  • 3% de aumento promedio cada mes en renovaciones
  • Mantener la rotación a menos del 4 % anual
  • Realice un seguimiento de todas las actividades y mantenga registros precisos en Salesforce

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Barman

Estamos buscando a alguien que esté obsesionado con la diversión, el servicio, con iniciativa propia, motivado, de ritmo rápido, alegre, atento y que brinde a todos los huéspedes una experiencia verdaderamente auténtica, genuina y simplemente inolvidable.

El candidato exitoso desempeñará un papel CLAVE para contribuir a la satisfacción de nuestros huéspedes y puede ganar un dinero muy decente en propinas además de los salarios líderes en la industria.

Se considera indispensable un mínimo de 1 año de experiencia sirviendo en un restaurante de servicio completo. Responda por correo electrónico con el currículum adjunto.

Imprescindible fluidez en inglés hablado. Hablar español/portugués será una ventaja.

RESPONSABILIDADES LABORALES

  • Seguir nuestras políticas y normas de servicio.
  • Ayudar a mantener un restaurante limpio y organizado.
  • Los camareros deben seguir las recetas.
  • Brindar un servicio personalizado y eficiente para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes en todo momento.
  • Tenga confianza al guiar a los huéspedes para que tomen las mejores decisiones sobre qué ordenar.
  • Trabajar sin problemas con otro personal actual para equilibrar todas las responsabilidades a diario.
  • La experiencia previa con Lightspeed POS es una ventaja.

Tipos de trabajo: tiempo completo, tiempo parcial; Horas de tiempo parcial: 20-40 por semana.

Salario: $15.00-$18.00 por hora

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(Foto: Aurora Interlock Landscaping & Pools Inc)


Éxito del Cliente

Al unirse al equipo, recibirá un salario competitivo, beneficios médicos y dentales completos y 4 semanas de tiempo libre pagado al año. También tendrá un presupuesto anual de capacitación y aprendizaje para el desarrollo profesional para garantizar que siempre esté actualizado con las últimas tendencias y técnicas de la industria.

Tus responsabilidades

  • Póngase en contacto con los clientes existentes de forma regular para registrarse y asegurarse de que estén satisfechos
  • Actuar como el punto de escalamiento para la atención al cliente, las mejoras de funciones, los lanzamientos de productos y la oferta de nuevos servicios.
  • facilitar el proceso de renovación, incluidos los aumentos de tarifas, según corresponda
  • Estrategias propias de upsell y renovación para una cartera de clientes existentes
  • Mantener una comprensión profunda del producto y hablar con los clientes sobre las características/funcionalidad más relevantes para sus necesidades comerciales específicas
  • Proporcione demostraciones prácticas de funciones para ayudar a los clientes a aprovechar todo el potencial y el beneficio comercial de las capacidades del producto y minimizar la niebla de incertidumbre sobre cómo agregar o usar esas funciones.
  • Servir como la voz del cliente y proporcionar comentarios internos sobre cómo Condo Control puede servir mejor a nuestra base de clientes
  • Realice un seguimiento de las cuentas para identificar el riesgo de abandono y trabaje de manera proactiva para eliminar ese riesgo
  • Asegurar una comprensión sólida del entorno técnico del cliente, los objetivos comerciales y las mejores prácticas para recomendar soluciones ideales para el éxito.
  • Trabaje en estrecha colaboración con Desarrollo de productos en la identificación y el seguimiento de solicitudes de mejora y errores.
  • Aumentar para alcanzar las cuotas mensuales de renovación y venta adicional dentro de los primeros 4 meses:
  • $7,500 al mes en ventas adicionales (nuevas funciones, complementos y servicios adicionales)
  • 3% de aumento promedio cada mes en renovaciones
  • Mantener la rotación a menos del 4 % anual
  • Realice un seguimiento de todas las actividades y mantenga registros precisos en Salesforce

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Barman

Estamos buscando a alguien que esté obsesionado con la diversión, el servicio, con iniciativa propia, motivado, de ritmo rápido, alegre, atento y que brinde a todos los huéspedes una experiencia verdaderamente auténtica, genuina y simplemente inolvidable.

El candidato exitoso desempeñará un papel CLAVE para contribuir a la satisfacción de nuestros huéspedes y puede ganar un dinero muy decente en propinas además de los salarios líderes en la industria.

Se considera indispensable un mínimo de 1 año de experiencia sirviendo en un restaurante de servicio completo. Responda por correo electrónico con el currículum adjunto.

Imprescindible fluidez en inglés hablado. Hablar español/portugués será una ventaja.

RESPONSABILIDADES LABORALES

  • Seguir nuestras políticas y normas de servicio.
  • Ayudar a mantener un restaurante limpio y organizado.
  • Los camareros deben seguir las recetas.
  • Brindar un servicio personalizado y eficiente para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes en todo momento.
  • Tenga confianza al guiar a los huéspedes para que tomen las mejores decisiones sobre qué ordenar.
  • Trabajar sin problemas con otro personal actual para equilibrar todas las responsabilidades a diario.
  • La experiencia previa con Lightspeed POS es una ventaja.

Tipos de trabajo: tiempo completo, tiempo parcial; Horas de tiempo parcial: 20-40 por semana.

Salario: $15.00-$18.00 por hora

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(Foto: Aurora Interlock Landscaping & Pools Inc)

Empleos para Latinos en Canada

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