Trabajos en Toronto: Gerente de proyectos, Jefe de marketing, Agente de atención a emergencias y más

Si vives en el GTA, hablas español y necesitas trabajo, estas oportunidades laborales te pueden interesar
Por: Nuestra Redacción
Toronto · Publicado el: 6 septiembre, 2022

(Image by DCStudio on Freepik)

Gerente de Proyectos

Nuestro cliente en el sector Financiero está buscando activamente un Gerente de Proyecto Bilingüe para unirse a su equipo en un contrato de 6 meses, con una extensión de hasta 2 años. Nuestro cliente está buscando un gerente de proyecto calificado que pueda ayudar con la implementación/entrega de proyectos de extremo a extremo, administrando recursos en múltiples aplicaciones/equipos/LOB/proveedores.

Calificaciones

  • Completamente bilingüe en español
  • Alguien preferiblemente con experiencia en instituciones financieras/mercados de capitales/banca
  • El candidato con experiencia en cambio de divisas, pagos, redes, infraestructura o cajeros automáticos es un bono
  • Se prefiere la experiencia previa trabajando con VISA/Mastercard como proveedor: abrir proyectos de VISA/MasterCard, definir el alcance de su lado para respaldar la entrega en cuestión
  • Excelentes habilidades de organización y planificación.
  • Experiencia en la creación de mazos ejecutivos.
  • Capacidad para traducir detalles técnicos en requisitos comerciales, comunicar términos técnicos al lenguaje comercial
  • El candidato debe tener experiencia o familiaridad detallada con la escritura de casos de prueba (cómo se escriben para probar la funcionalidad/característica), la planificación, la comprensión de la entrega de TI o SDLC, la gestión de grandes equipos con relaciones de informes indirectos y varias zonas horarias.
  • Experiencia en entregas de infraestructura.
  • La atención se centrará en un nuevo proyecto que se encuentra actualmente en las fases de planificación previa/iniciación
  • Experiencia en la gestión de las finanzas del proyecto: previsión, conciliación de datos reales de forma regular durante todo el proyecto.

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Jefe de marketing

Como director de marketing de las Américas de Deliverect, servirá como tejido conectivo entre nuestros equipos comerciales locales (es decir, ventas, asociaciones) y nuestro departamento de marketing multifuncional. Se espera que comprenda el negocio, saque a la luz información crítica y desarrolle/implemente un plan que impulse el impacto de la marca y el negocio. Administrará un equipo que supervisa las campañas locales, el marketing de asociaciones y los eventos en los EE. UU., Canadá y América Latina y reporta al director global de marketing.

Responsabilidades:

  • Miembro del equipo de gestión de marketing que ayuda a elaborar la visión, la cultura y los resultados del departamento.
  • Cree y dirija un equipo de marketing regional que mantenga el listón alto en cuanto a rendimiento y colaboración.
  • Recopile información comercial y de clientes locales para informar estrategias.
  • Desarrollar e implementar planes de marketing regionales y específicos de cada país que definan los objetivos, KPI, campañas prioritarias, enfoque GTM (es decir, canales, eventos), activación de alianzas, plan de inversión y medición.
  • Proporcione a las partes interesadas regionales visibilidad sobre los planes generales de marketing y el rendimiento teniendo en cuenta sus aportes.
  • Proporcionar información sobre iniciativas y campañas globales que garanticen la relevancia regional.
  • Colaborar con el marketing de crecimiento, producto y marca en el desarrollo de campañas locales; compartir aprendizajes entre equipos.
  • Medir el impacto de los esfuerzos de marketing regional para influir en las decisiones y oportunidades futuras.

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Agente de atención a emergencias

Este puesto de Representante de Respuesta a Emergencias es responsable de brindar el más alto nivel de servicio a las personas en una situación de emergencia o angustia.

Esta es una posición HÍBRIDA ; necesitará la capacidad de viajar a la oficina y trabajar desde casa. (Oficina ubicada en 6725 Airport Road, Mississauga, Ontario). El requisito es de 3 semanas en el sitio, 1 semana de trabajo desde casa.

Debe ser bilingüe en español/inglés y/o francés/inglés tanto en comunicación escrita como verbal. Se administrarán pruebas de dominio/fluidez del idioma a todos los solicitantes seleccionados.

Requisitos:

  • Se prefiere la experiencia en respuesta a emergencias y / o entornos de centros de comunicación de emergencia de alto estrés.
  • Se requiere capacidad para comunicarse claramente con los clientes de manera oportuna
  • Se requiere capacidad para evaluar y transmitir fácilmente información con precisión con gran atención a los detalles, mientras se operan varios métodos de herramientas de comunicación.
  • Se prefiere experiencia trabajando con una aplicación CAD (despacho asistido por computadora)
  • Se requiere experiencia en MS Office
  • Se prefiere el conocimiento de las regulaciones y el cumplimiento dentro de un entorno de servicios de emergencia.
  • Abierto a programación flexible que incluye días, noches y fines de semana.
  • Se prefiere certificación actual en CPR
  • La experiencia de despacho de emergencia, bomberos y policía es beneficiosa

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Director de operaciones

Trabajando desde nuestras oficinas de Toronto y Etobicoke, el Director de Operaciones (COO, por sus siglas en inglés) proporciona liderazgo operativo y, como parte del equipo ejecutivo, dirección estratégica de la organización. Reportando al CEO, la autoridad del COO se extiende sobre la mayoría de los departamentos de la organización y supervisa su desempeño diario.

Responsabilidades:

  • Apoyar al equipo ejecutivo en la creación, crecimiento y construcción de una organización líder en la industria de clase mundial, incluso a través de fusiones y adquisiciones.
  • Trabajar con el director ejecutivo en el establecimiento de objetivos estratégicos para las actividades operativas, la eficiencia y la rentabilidad a largo plazo
  • Trabajar con el CEO y otros ejecutivos para impulsar los resultados de la empresa.
  • Trabajar con el equipo ejecutivo en el presupuesto, la previsión y la asignación de recursos.
  • Trabaje con los gerentes senior para crear, implementar y desplegar planes para procesos operativos, infraestructuras internas, sistemas de informes y políticas.
  • Proporcionar liderazgo a la organización, en línea con el plan de negocios y la visión estratégica general.
  • Supervise el rendimiento diario de la empresa y proporcione informes precisos y oportunos
  • Evaluar el rendimiento y determinar dónde se puede reducir el costo
  • Desarrollar el presupuesto operativo anual y monitorear el cumplimiento del presupuesto
  • Asegúrese de que se cumplan los objetivos comerciales estratégicos y los KPI
  • Establezca objetivos desafiantes pero realistas para el crecimiento, el rendimiento y la rentabilidad.
  • Trabajar con Controller para lograr resultados financieros favorables mediante la implementación y optimización de sistemas, informes y controles.
  • Encabezar el desarrollo, la implementación y la comunicación de estrategias y procesos de crecimiento efectivos
  • Desarrollar y mantener relaciones con clientes, proveedores, bancos, inversores y otras partes interesadas externas

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Analista Source-to-Pay

La oficina corporativa de ERCO Worldwide está buscando un Analista Source-to-Pay de tiempo completo para unirse a su creciente departamento de Adquisiciones. Este rol es una asignación de desarrollo (2-3 años) diseñada para presentarlo a la organización y desarrollarlo más allá de este rol hacia otra asignación dentro del departamento de adquisiciones.

Responsabilidades:

  • Resolución de problemas y solución de problemas
  • Gestión de la bandeja de entrada de correo electrónico de soporte al usuario
  • Entrenamiento de usuario
  • Investigación y resolución de errores de integración de datos del sistema entre Coupa y el ERP (EnterpriseOne)
  • Investigación y resolución de errores cXML de proveedores
  • Administración del sistema de la plataforma Coupa, incluyendo:
  • Administrar la configuración de la plataforma
  • Gestión de versiones de Coupa: mejore la plataforma con versiones mejoradas 3 veces al año, incluidas las pruebas del sistema
  • Colabore con el soporte al usuario de Coupa para investigar y resolver problemas del sistema
  • Gestión de usuarios: respuesta a las consultas de los proveedores
  • Impulsa la adopción del software S2P por parte de los usuarios y garantiza la facilidad de uso con capacitación, soporte continuo, cambios de configuración y administración de contenido (catálogos y contratos).
  • Gestión de cambios y realización de valor: promover la adopción de negocios y proveedores
  • Actúe como administrador y gestione el mantenimiento diario y el apoyo a la producción de la plataforma S2P, asociándose con Coupa y las funciones de ERCO, incluidas TI, Finanzas y Asuntos Legales.
  • Desarrollar y/o actualizar la documentación del usuario y del sistema.
  • Apoyar la realización de métricas y KPIs; aumentar la utilización, la eficiencia, el ahorro de costos, reducir el riesgo y mejorar la calidad
  • Proyecto de apoyo
  • Apoyar y/o liderar proyectos de mejora de la plataforma S2P según lo asignado

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Director de operaciones

Trabajando desde nuestras oficinas de Toronto y Etobicoke, el Director de Operaciones (COO, por sus siglas en inglés) proporciona liderazgo operativo y, como parte del equipo ejecutivo, dirección estratégica de la organización. Reportando al CEO, la autoridad del COO se extiende sobre la mayoría de los departamentos de la organización y supervisa su desempeño diario.

Responsabilidades:

  • Apoyar al equipo ejecutivo en la creación, crecimiento y construcción de una organización líder en la industria de clase mundial, incluso a través de fusiones y adquisiciones.
  • Trabajar con el director ejecutivo en el establecimiento de objetivos estratégicos para las actividades operativas, la eficiencia y la rentabilidad a largo plazo
  • Trabajar con el CEO y otros ejecutivos para impulsar los resultados de la empresa.
  • Trabajar con el equipo ejecutivo en el presupuesto, la previsión y la asignación de recursos.
  • Trabaje con los gerentes senior para crear, implementar y desplegar planes para procesos operativos, infraestructuras internas, sistemas de informes y políticas.
  • Proporcionar liderazgo a la organización, en línea con el plan de negocios y la visión estratégica general.
  • Supervise el rendimiento diario de la empresa y proporcione informes precisos y oportunos
  • Evaluar el rendimiento y determinar dónde se puede reducir el costo
  • Desarrollar el presupuesto operativo anual y monitorear el cumplimiento del presupuesto
  • Asegúrese de que se cumplan los objetivos comerciales estratégicos y los KPI
  • Establezca objetivos desafiantes pero realistas para el crecimiento, el rendimiento y la rentabilidad.
  • Trabajar con Controller para lograr resultados financieros favorables mediante la implementación y optimización de sistemas, informes y controles.
  • Encabezar el desarrollo, la implementación y la comunicación de estrategias y procesos de crecimiento efectivos
  • Desarrollar y mantener relaciones con clientes, proveedores, bancos, inversores y otras partes interesadas externas

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Analista Source-to-Pay

La oficina corporativa de ERCO Worldwide está buscando un Analista Source-to-Pay de tiempo completo para unirse a su creciente departamento de Adquisiciones. Este rol es una asignación de desarrollo (2-3 años) diseñada para presentarlo a la organización y desarrollarlo más allá de este rol hacia otra asignación dentro del departamento de adquisiciones.

Responsabilidades:

  • Resolución de problemas y solución de problemas
  • Gestión de la bandeja de entrada de correo electrónico de soporte al usuario
  • Entrenamiento de usuario
  • Investigación y resolución de errores de integración de datos del sistema entre Coupa y el ERP (EnterpriseOne)
  • Investigación y resolución de errores cXML de proveedores
  • Administración del sistema de la plataforma Coupa, incluyendo:
  • Administrar la configuración de la plataforma
  • Gestión de versiones de Coupa: mejore la plataforma con versiones mejoradas 3 veces al año, incluidas las pruebas del sistema
  • Colabore con el soporte al usuario de Coupa para investigar y resolver problemas del sistema
  • Gestión de usuarios: respuesta a las consultas de los proveedores
  • Impulsa la adopción del software S2P por parte de los usuarios y garantiza la facilidad de uso con capacitación, soporte continuo, cambios de configuración y administración de contenido (catálogos y contratos).
  • Gestión de cambios y realización de valor: promover la adopción de negocios y proveedores
  • Actúe como administrador y gestione el mantenimiento diario y el apoyo a la producción de la plataforma S2P, asociándose con Coupa y las funciones de ERCO, incluidas TI, Finanzas y Asuntos Legales.
  • Desarrollar y/o actualizar la documentación del usuario y del sistema.
  • Apoyar la realización de métricas y KPIs; aumentar la utilización, la eficiencia, el ahorro de costos, reducir el riesgo y mejorar la calidad
  • Proyecto de apoyo
  • Apoyar y/o liderar proyectos de mejora de la plataforma S2P según lo asignado

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Empleos para Latinos en Canada

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