Trabajos en Toronto: Analista de Negocios, Especialista en Controles, Niñera y más

Te dejamos un listado de ofertas laborales que son ideales para hispanohablantes residentes en el GTA
Por: Nuestra Redacción
Toronto · Publicado el: 27 diciembre, 2022

(Image by mindandi on Freepik)

Analista de Negocios

Día típico en el rol:

  • Trabajar con PM/Gobierno de datos/socios de TI/proveedor para definir el alcance del gobierno de datos
  • Borrador de requisitos comerciales
  • Redactar políticas trabajando con controles internos, cumplimiento, equipo de TI y gobierno de datos
  • Redactar casos de prueba y ejecutar casos de prueba
  • Puede requerir asistencia en la escalada de alertas en el sistema
  • Ayudar a impulsar el desarrollo y la adopción de métricas de riesgo de conducta en GBM mediante el aprovechamiento de fuentes de datos nuevas y existentes para crear medidas holísticas de riesgo de conducta. Asegurar la estandarización de las métricas cuando sea apropiado para proporcionar un seguimiento del estado de la cultura de riesgos
  • Impulsa una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, los sistemas y el conocimiento más amplios del Banco
  • Construye y mantiene relaciones estratégicas clave dentro de varios grupos, incluidas las funciones de apoyo, los grupos de tecnología y las líneas de negocios para garantizar la alineación con los planes estratégicos generales del Banco. Se asocia con líderes comerciales, miembros del equipo y otras partes interesadas clave en Banca y Mercados Globales para planificar, desarrollar y administrar proyectos comerciales operativos, técnicos y estratégicos clave. Además de las partes interesadas internas, habrá expectativas de compromiso con partes interesadas externas, como reguladores, revisores independientes designados, proveedores de productos.

Requisitos del candidato/Habilidades imprescindibles:

  1. 5-6 años de experiencia en Mercados de Capitales
  2. 2-3 años de experiencia en gobierno de datos
  3. 5-6 años de experiencia en análisis comercial/experiencia en pruebas
  4. 1-2 años de experiencia en la gestión de un proyecto

Habilidades agradables de tener:

  1. Sería deseable la finalización del CFA o MBA.
  2. Es bueno tener experiencia previa trabajando en productos como Global Relay, Nice Actimize y Behavox
  3. 1-2 años de experiencia en vigilancia de comunicaciones electrónicas
  4. Español bilingüe

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Especialista en Controles

Al trabajar en un equipo de diseñadores/ingenieros/técnicos de servicio, el especialista en controles desempeñará un papel fundamental en el diseño y la implementación de sistemas de automatización robótica en la industria del moldeo por inyección.

El candidato adecuado poseerá amplios conocimientos y experiencia en la elaboración de esquemas eléctricos de máquinas, el dimensionamiento y la configuración de sistemas de servoaccionamiento, la programación de PLC, el cableado y la resolución de problemas.

El especialista en controles puede haber tenido experiencias anteriores trabajando para otros fabricantes de máquinas e integradores de sistemas, especialmente en la industria del embalaje de plástico.

Responsabilidades:

  • Trabaje en estrecha colaboración con los equipos de cotización/diseño mecánico/adquisición/servicio para diseñar y construir sistemas de control eléctrico para celdas de automatización en la industria del moldeo por inyección de plásticos.
  • Comprender a fondo el Código de Seguridad Eléctrica de Ontario y los requisitos de Seguridad de Robots Industriales, diseñar esquemas eléctricos y neumáticos para control, distribución de energía y paneles de E/S
  • Programar y desarrollar aplicaciones PLC y HMI
  • Participar en revisiones de diseño
  • Brindar tutoría a los ingenieros/diseñadores de controles júnior
  • Es posible que se requieran algunos viajes

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Niñera

Familia busca contratar una niñera permanente a tiempo completo para cuidar a su hija de 1 año.

  • Ubicación: Toronto (Bloor y Yonge). **Tenga en cuenta que la familia se mudará en la primavera. Permanecerán en Toronto, pero el vecindario está por determinarse.
  • Niños: 1 niño – hija de 1 año
  • Tipo de rol: FT Permanente. *** abierto a contrato de 3 meses si la niñera no quiere viajar a la nueva ubicación
  • Horario: Lun – Vie 8AM-6PM
  • Fecha de inicio: 16 de enero de 2023
  • Compensación: $55,000 – $68,000 anuales

Acerca de la familia: Los padres son personas muy cálidas y amorosas. Son realistas y bastante sociables. Creen en el desarrollo dirigido por los niños y tienen como objetivo que sus hijos aprendan mediante la exploración mientras establecen límites claros y conscientes de la seguridad. La hija es sociable, curiosa y, en general, bastante contenta y feliz. La familia aprecia mantener un ambiente limpio y organizado. El cuidador perfecto.

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Coordinador de Servicios Corporativos

Basado en la oficina de Canadá, reportando al Director Financiero, el Coordinador de Servicios Corporativos brinda apoyo administrativo y de proyectos al Director Financiero (CFO) y a los Directores dentro del equipo de Servicios Corporativos, para lograr los objetivos organizacionales.

Los Servicios Corporativos abarcan Finanzas, Auditoría Interna, Tecnología de la Información e Instalaciones y Adquisiciones. El puesto también proporciona experiencia técnica y de coordinación para cumplir con los requisitos del Comité de Auditoría y Riesgos, y sirve como respaldo para el Asistente Ejecutivo del Director Ejecutivo.

Deberes y responsabilidades:

  • Asistencia de función ejecutiva que incluye: gestión de calendario; organización y coordinación de reuniones; procesamiento de informes de gastos; apoyo presupuestario; elaboración de informes; creación de presentaciones de PowerPoint; apoyo a proyectos especiales; correspondencia; coordinar viajes para el director financiero; etc.;
  • Brindar apoyo estratégico y logístico al Comité de Auditoría y Riesgos: coordinar reuniones; crear agenda; toma de minutos; mantener la biblioteca BoardEffects; asegurar el seguimiento de las acciones de las reuniones; asistir a todas las reuniones; etc.
  • Mantener todos los archivos legales y la correspondencia; Ser capaz de comunicarse con asesores legales externos según sea necesario;
  • Mantener la base de datos de contratos de proveedores y proporcionar los informes y avisos necesarios de manera oportuna;
  • Mantener la biblioteca de riesgos
  • Otras tareas de oficina/proyecto según lo solicite y apruebe el CFO de vez en cuando
  • Asistir en el mantenimiento de políticas y procedimientos relevantes para los Servicios Corporativos;
  • Asistir con el mantenimiento y el contenido continuo del sitio de Intranet de Servicios Corporativos.
  • Procesar gastos, verificar solicitudes y crear órdenes de compra en Intacct para Servicios Corporativos;
  • Conciliar estados de cuenta mensuales de tarjetas de crédito;
  • Coordinar los arreglos de viaje y el horario de los Servicios Corporativos;
  • Mantener un sistema de archivo efectivo para los Servicios Corporativos;
  • Apoye la apertura del correo cuando sea necesario, incluida la recopilación, clasificación y distribución de todo el correo y los paquetes entrantes;
  • Servir como apoyo de respaldo para el Asistente Ejecutivo del CEO, por ejemplo, apoyo logístico con las reuniones trimestrales de la junta y la Reunión General Anual.
  • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de Children Believe.

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Servicio al Cliente

El representante de servicio al cliente (CSR) es responsable de trabajar con los clientes cara a cara y ayudarlos con la selección de productos.

Deberes y responsabilidades:

  • Manejo eficaz y eficiente de las transacciones de los clientes.
  • Registre y mantenga con precisión la información y los detalles de contacto del cliente.
  • Construir y mantener relaciones con los clientes de la empresa.
  • Responder llamadas de ventas entrantes y realizar llamadas de ventas salientes.
  • Dar seguimiento consistente a las promesas y compromisos en tiempo y forma con los clientes.
  • Realice un seguimiento de los niveles de existencias para garantizar que los pedidos de los clientes se manejen de manera efectiva.
  • Ayudar a los clientes a determinar los requisitos de pedido o servicios.
  • Identificar y escalar adecuadamente los problemas de los clientes.
  • Cotice precios y condiciones de crédito, y prepare órdenes de venta para los clientes.
  • Completar transacciones de venta y procesamiento de pagos.
  • Programe el transporte y la entrega de material al cliente, según el cronograma de entrega.
  • Crear orden de envío y lista de empaque.
  • Solucionar problemas de los clientes durante el proceso de entrega.
  • Asóciese con el representante de ventas para mantener actualizadas las transacciones de la cuenta y la literatura.
  • Practique el enfoque en el cliente, la colaboración y la comunicación con el equipo.
  • Mantener actualizado el conocimiento de los productos de la empresa.
  • Realizar deberes adicionales según sea necesario o solicitado.

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Coordinador de Servicios Corporativos

Basado en la oficina de Canadá, reportando al Director Financiero, el Coordinador de Servicios Corporativos brinda apoyo administrativo y de proyectos al Director Financiero (CFO) y a los Directores dentro del equipo de Servicios Corporativos, para lograr los objetivos organizacionales.

Los Servicios Corporativos abarcan Finanzas, Auditoría Interna, Tecnología de la Información e Instalaciones y Adquisiciones. El puesto también proporciona experiencia técnica y de coordinación para cumplir con los requisitos del Comité de Auditoría y Riesgos, y sirve como respaldo para el Asistente Ejecutivo del Director Ejecutivo.

Deberes y responsabilidades:

  • Asistencia de función ejecutiva que incluye: gestión de calendario; organización y coordinación de reuniones; procesamiento de informes de gastos; apoyo presupuestario; elaboración de informes; creación de presentaciones de PowerPoint; apoyo a proyectos especiales; correspondencia; coordinar viajes para el director financiero; etc.;
  • Brindar apoyo estratégico y logístico al Comité de Auditoría y Riesgos: coordinar reuniones; crear agenda; toma de minutos; mantener la biblioteca BoardEffects; asegurar el seguimiento de las acciones de las reuniones; asistir a todas las reuniones; etc.
  • Mantener todos los archivos legales y la correspondencia; Ser capaz de comunicarse con asesores legales externos según sea necesario;
  • Mantener la base de datos de contratos de proveedores y proporcionar los informes y avisos necesarios de manera oportuna;
  • Mantener la biblioteca de riesgos
  • Otras tareas de oficina/proyecto según lo solicite y apruebe el CFO de vez en cuando
  • Asistir en el mantenimiento de políticas y procedimientos relevantes para los Servicios Corporativos;
  • Asistir con el mantenimiento y el contenido continuo del sitio de Intranet de Servicios Corporativos.
  • Procesar gastos, verificar solicitudes y crear órdenes de compra en Intacct para Servicios Corporativos;
  • Conciliar estados de cuenta mensuales de tarjetas de crédito;
  • Coordinar los arreglos de viaje y el horario de los Servicios Corporativos;
  • Mantener un sistema de archivo efectivo para los Servicios Corporativos;
  • Apoye la apertura del correo cuando sea necesario, incluida la recopilación, clasificación y distribución de todo el correo y los paquetes entrantes;
  • Servir como apoyo de respaldo para el Asistente Ejecutivo del CEO, por ejemplo, apoyo logístico con las reuniones trimestrales de la junta y la Reunión General Anual.
  • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de Children Believe.

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Servicio al Cliente

El representante de servicio al cliente (CSR) es responsable de trabajar con los clientes cara a cara y ayudarlos con la selección de productos.

Deberes y responsabilidades:

  • Manejo eficaz y eficiente de las transacciones de los clientes.
  • Registre y mantenga con precisión la información y los detalles de contacto del cliente.
  • Construir y mantener relaciones con los clientes de la empresa.
  • Responder llamadas de ventas entrantes y realizar llamadas de ventas salientes.
  • Dar seguimiento consistente a las promesas y compromisos en tiempo y forma con los clientes.
  • Realice un seguimiento de los niveles de existencias para garantizar que los pedidos de los clientes se manejen de manera efectiva.
  • Ayudar a los clientes a determinar los requisitos de pedido o servicios.
  • Identificar y escalar adecuadamente los problemas de los clientes.
  • Cotice precios y condiciones de crédito, y prepare órdenes de venta para los clientes.
  • Completar transacciones de venta y procesamiento de pagos.
  • Programe el transporte y la entrega de material al cliente, según el cronograma de entrega.
  • Crear orden de envío y lista de empaque.
  • Solucionar problemas de los clientes durante el proceso de entrega.
  • Asóciese con el representante de ventas para mantener actualizadas las transacciones de la cuenta y la literatura.
  • Practique el enfoque en el cliente, la colaboración y la comunicación con el equipo.
  • Mantener actualizado el conocimiento de los productos de la empresa.
  • Realizar deberes adicionales según sea necesario o solicitado.

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Empleos para Latinos en Canada

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