El idioma español cada vez adquiere mayor importancia en el mundo entero, y Canadá no es la excepción. Ser hispano te puede abrir grandes oportunidades laborales o de negocios. A continuación, Toronto Hispano comparte contigo una lista con los principales puestos laborales para esta semana.
Periodistas/ Corresponsales:
Toronto Hispano, medio líder de la comunidad latina en Toronto, está reclutando periodistas y/o corresponsales que deseen unirse al equipo de trabajo. Las funciones a realizar es cubrir los eventos (principalmente latinos) que se organizan en la ciudad, escribir reportes y tomar fotos. Si tienes aptitud para el periodismo y cuentas con cámara fotográfica profesional, participa de esta convocatoria. Para más información, por favor escribe a info@torontohispano.com
Community Manager:
La empresa Checkout 51 está reclutando un Community Manager bilingüe (inglés y español) para cubrir un puesto permanente en el centro de Toronto. El candidato(a) se encargará de manejar las redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram) y emplear las nuevas tecnologías. Se requiere a una persona creativa y llena de ideas. También deberá crear contenidos en español para el público hispano, así como correos semanales. Es requisito contar con bachiller, al menos uno o dos años de experiencia en puestos similares.
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Representante de Atención al Cliente:
La empresa Bill Gosling Outsourcing tiene algunas oportunidades laborales para el verano. Actualmente cuentan con vacantes para trabajar como representantes de servicio al cliente y unirse a su equipo de cobranzas y créditos, los candidatos asesorarán a los clientes sobre asuntos financieros, y deberán brindar un excelente servicio al cliente, ayudando a los clientes a resolver sus inconvenientes. Los trabajos de verano inician en abril y culminan en agosto del 2016, los horarios son fijos. Se requiere personal bilingüe inglés/ español, inglés/ francés.
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Representante de Ventas (Técnico):
La empresa Future Buildings, líder en ser proveedores de edificaciones metálicas para uso residencial o comercial, se encuentra en la búsqueda de un representante de ventas quien se encargará de contactar nuevos clientes y mantener activos a los existentes, ayudará a los clientes brindándoles información sobre los productos y servicios de acuerdo a sus necesidades. Trabajará en la coordinación de proyectos de construcción. Requisito: bachiller en administración, marketing. Al menos un año de experiencia en ventas (de preferencia en materiales de construcción). Se requiere fluidez verbal y escrita en inglés y español.
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Instructores para centro de español:
El Spanish Centre for Language and Culture es el instituto de español más grande en Canadá y una de las mejores escuelas en Toronto. La compañía está buscando candidatos dispuestos a crecer profesionalmente junto a la compañía como instructores de idioma español. Se requiere un excelente nivel académico, al menos dos años de enseñanza del idioma español, si son extranjeros deberán contar con permiso de trabajo.
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Contador Bilingüe:
La empresa Max Sys está buscando candidatos para unirse a una firma contable pública con sede en el centro de Toronto. Se requiere certificado CPA (Certified Public Accountant), fluidez al hablar en español e inglés, experiencia previa en auditorias para una firma contable. Entre sus funciones, incluye supervisar al personal subalterno, asegurar que se completen los archivos de auditoría, gestionar comunicación con clientes y socios, etc.
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Técnico para Soporte al Cliente:
La compañía Tyco Integrated Fire & Security se encuentra en la búsqueda de un Representante Bilingüe de Soporte Técnico, quien será responsable de proporcionar apoyo técnico al cliente, resolviendo las consultas relativas a las funciones de los productos que ofrece la empresa. Para ello, completará una capacitación inicial sobre la línea de productos. Se requiere que el candidato tenga experiencia previa de un año o dos como soporte técnico por teléfono. Se solicitan bachilleres en ingeniería, o equivalente, o diploma técnico. Debe ser bilingüe: español – inglés.
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