Puestos de trabajo en Canadá siguen en aumento

Las vacantes laborales alcanzaron un máximo histórico en Alberta y Ontario en abril
Por: Nuestra Redacción
Toronto · Publicado el: 8 julio, 2022

(Foto: teksomolika)

Statistics Canada emitió un nuevo informe sobre vacantes laborales, nóminas e ingresos en el que detallaban la situación actual de los puestos de trabajo en Canadá. Según este estudio, a principios de abril, se necesitaba cubrir cerca de 1 millón de puestos de trabajo.

Esta cifra representa un incremento de 2,4 % más que en los meses anteriores y casi un 45 % más que en abril del año pasado. Según le organismo, el aumento en abril se debe en gran parte a razones estacionales, ya que más puestos de trabajo quedan vacantes en la primavera y el verano.

Además, las vacantes laborales alcanzaron un máximo histórico en Alberta y Ontario en abril, con un promedio de 1,1 personas desempleadas por cada vacante laboral, por debajo del 1,2 de marzo y el 2,4 del año anterior (sin ajuste estacional).

Vacantes por sectores

El número de ofertas de empleo en el sector de la construcción alcanzó un nuevo máximo de 89.900 en abril, un 5,4% más que en marzo y casi un 45% más que en abril pasado. Las vacantes laborales también alcanzaron un máximo histórico en los servicios profesionales, científicos y técnicos; transporte y almacenamiento; finanzas y seguros, entretenimiento y recreación; y bienes raíces.

Finalmente, el número de puestos de trabajo vacantes en el sector de la asistencia sanitaria y social ha disminuido un 15 %, 125 200, desde su máximo de 147 500 en marzo.

Cifras pre pandémicas de empleo

El informe de Statistic Canada revela que el empleo en todas las provincias ha regresado o superado los niveles observados antes de la pandemia de COVID-19.

Prince Edward Island, New Brunswick y la Columbia Británica fueron las que más superaron sus niveles de empleo previos a la pandemia. Es probable que los niveles de empleo se deban al hecho de que, a partir de abril, las provincias han flexibilizado las medidas de salud pública permitiendo que todas las empresas operen sin restricciones.

Por primera vez, el empleo en el sector de servicios educativos aumentó en 9.700 en abril con respecto al mes anterior, superando el nivel anterior a la COVID-19 de febrero de 2020. El aumento se distribuyó en Alberta, Quebec y Nueva Escocia, y los servicios de escuelas primarias y secundarias representaron más de la mitad del aumento mensual.

Además, el empleo en el sector de servicios de alojamiento y restauración aumentó más de un 10% desde febrero. El crecimiento del sector se vio en todas las provincias, especialmente en Ontario y Quebec. A pesar de esto, el empleo en el sector aún está por debajo del nivel previo a la pandemia, lo que probablemente se deba a que se reportaron menos negocios activos en servicios de alojamiento y comida en febrero de 2022 que antes de la pandemia.

Cifras pre pandémicas de empleo

El informe de Statistic Canada revela que el empleo en todas las provincias ha regresado o superado los niveles observados antes de la pandemia de COVID-19.

Prince Edward Island, New Brunswick y la Columbia Británica fueron las que más superaron sus niveles de empleo previos a la pandemia. Es probable que los niveles de empleo se deban al hecho de que, a partir de abril, las provincias han flexibilizado las medidas de salud pública permitiendo que todas las empresas operen sin restricciones.

Por primera vez, el empleo en el sector de servicios educativos aumentó en 9.700 en abril con respecto al mes anterior, superando el nivel anterior a la COVID-19 de febrero de 2020. El aumento se distribuyó en Alberta, Quebec y Nueva Escocia, y los servicios de escuelas primarias y secundarias representaron más de la mitad del aumento mensual.

Además, el empleo en el sector de servicios de alojamiento y restauración aumentó más de un 10% desde febrero. El crecimiento del sector se vio en todas las provincias, especialmente en Ontario y Quebec. A pesar de esto, el empleo en el sector aún está por debajo del nivel previo a la pandemia, lo que probablemente se deba a que se reportaron menos negocios activos en servicios de alojamiento y comida en febrero de 2022 que antes de la pandemia.

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