Imagen de Sara Long.
Una buena noticia ha llegado hasta los trabajadores de la provincia de Ontario: a partir de este mes, enero del 2018, el salario mínimo será de CAD $ 14.00 por hora. Asimismo, en enero del 2019, el salario mínimo será de CAD $ 15.00. Pero ¿en verdad es una buena medida? Los trabajadores de bajos ingresos económicos lo han tomado de manera muy positiva, sin embargo aún se desconocen cuáles serán sus impactos a largo plazo.
Aspectos positivos:
- Habría una menor dependencia de los programas del gobierno.
- Con mayores ingresos, se vería un aumento en la capacidad de compra.
- El aumento del consumo podría revitalizar la economía.
- Posible reducción de la desigualdad social.
- Los empleados incrementarían su productividad al estar más motivados.
- Las familias de bajos ingresos podrán ver una mejoría en su bienestar.
Aspectos negativos:
- Las empresas buscarían menos trabajadores a tiempo completo y más a medio tiempo.
- Habría un incremento en el precio de los bienes de consumo.
- Más contratación outsourcing.
- Un mayor sueldo podría desencadenar recortes de personal en las empresas a lo largo de la provincia.
- Algunos negocios podrían considerar la posibilidad de reubicarse en otras provincias para reducir pérdidas.
- Los pequeños negocios podrían ver reducidas sus ganancias.
- Para reducir gastos, las empresas podrían considerar la posibilidad de automatizar sus procesos con el uso de robots.
- Los empleados podrían ver incrementadas las exigencias laborales en un menor tiempo.
La situación todavía no está clara para muchos especialistas, debido a eso se recomienda recibir este incremento con conciencia, hacer un presupuesto, identificar gastos importantes, no contraer nuevas deudas, comprar de manera inteligente y ahorrar. Además sigue siendo positiva la búsqueda de ingresos extra y la diversificación de las inversiones.
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