Si estás buscando un cambio de carrera en 2025, hay buenas noticias, ya que un gran número de empresas canadienses planea abrir nuevas vacantes en la primera mitad del próximo año. Según los resultados de la encuesta State of Canadian Hiring Survey de Robert Half, el 46% de las empresas tiene la intención de incorporar nuevos puestos permanentes entre enero y junio de 2025.
La firma internacional de consultoría de recursos humanos destaca que se espera que las contrataciones sean "sólidas" al iniciar el nuevo año. Casi la mitad (49%) de los gerentes de contratación planean cubrir vacantes existentes, mientras que el 54% prevé aumentar la contratación de contratistas para ayudar en proyectos durante 2025.
El principal motivo para este incremento en las contrataciones es el crecimiento, ya que el 47% de los gerentes mencionaron que esta es la razón principal para sumar nuevos empleados. Otros factores como la rotación de personal (44%) y nuevos proyectos (41%) también fueron citados como elementos clave en el proceso de contratación.
