Empresas en Toronto que reporten brotes de COVID-19 deberán cerrar obligatoriamente

Todos los negocios con 5 o más contagiados deberán informar a las autoridades y cerrar mínimo durante 10 días
Por: Nuestra Redacción.
Toronto · Publicado el: 29 abril, 2021

La situación del COVID-19 en Toronto sigue siendo delicada por lo que para las autoridades se necesitan más acciones en los lugares de trabajo donde el riesgo de transmisión es alto. Una Orden de la Sección 22 emitida por el Oficial Médico de Salud que entró en vigencia el pasado 23 de abril obliga a todas los negocios de la ciudad en los que se presente un brote a notificar a las autoridades y cesar totalmente sus operaciones por un mínimo de 10 días.

En un comunicado de prensa el Toronto Public Health (TPH) explicó los alcances de esta orden en la que también se definen algunos casos excepcionales que no deberán entrar en un cierre total en caso de encontrarse algún brote entre sus trabajadores.

"La orden de la Sección 22 requerirá que los propietarios y operadores de un lugar de trabajo notifiquen a Toronto Public Health tan pronto como se den cuenta de cinco o más personas asociadas con su lugar de trabajo que den positivo por COVID-19 dentro de un período de 14 días", dice parte del comunicado.

"Tras la investigación, es posible que se requiera que estos lugares de trabajo cierren total o parcialmente, o que despidan turnos o equipos", complementan.

La orden también puede aplicarse a lugares de trabajo con menos de cinco casos de COVID-19, si se determina que se requiere una acción significativa para evitar una mayor propagación del COVID-19.

"Toronto Public Health notificará al propietario u operador del lugar de trabajo sobre la medida en que se requiere el cierre y qué empleados deben ser enviados a casa para aislarlos durante 10 días. Cualquier lugar de trabajo sujeto a la orden y al cierre total colocará letreros proporcionados por Toronto Public Health en todas las entradas a las instalaciones", amplían.

La orden de la Sección 22 no se aplica a los siguientes lugares de trabajo:

  • Programas de cuidado infantil con licencia que cumplan con las pautas emitidas por el Ministerio de Educación.
  • Proveedores de atención médica y entidades de atención médica según se define en la Sección 77.7 de la Ley de Promoción y Protección de la Salud que están sujetos a las Directivas del Director Médico de Salud.
  • Escuelas y juntas escolares con licencia bajo la Ley de Educación
  • Escuelas públicas y privadas en el sentido de la Ley de educación , operadas de acuerdo con una orden de regreso a la escuela emitida por el Ministerio de Educación y aprobada por la Oficina del Médico Jefe de Salud.

"Los componentes de la Orden se seguirán aplicando a los lugares de trabajo enumerados anteriormente, y Toronto Public Health aún puede despedir turnos, áreas de trabajo o equipos en los que se haya producido la transmisión. Toronto Public Health también puede implementar otras medidas preventivas cuando lo considere necesario", finaliza el comunicado.

(Foto: rawpixel.com)

La orden también puede aplicarse a lugares de trabajo con menos de cinco casos de COVID-19, si se determina que se requiere una acción significativa para evitar una mayor propagación del COVID-19.

"Toronto Public Health notificará al propietario u operador del lugar de trabajo sobre la medida en que se requiere el cierre y qué empleados deben ser enviados a casa para aislarlos durante 10 días. Cualquier lugar de trabajo sujeto a la orden y al cierre total colocará letreros proporcionados por Toronto Public Health en todas las entradas a las instalaciones", amplían.

La orden de la Sección 22 no se aplica a los siguientes lugares de trabajo:

  • Programas de cuidado infantil con licencia que cumplan con las pautas emitidas por el Ministerio de Educación.
  • Proveedores de atención médica y entidades de atención médica según se define en la Sección 77.7 de la Ley de Promoción y Protección de la Salud que están sujetos a las Directivas del Director Médico de Salud.
  • Escuelas y juntas escolares con licencia bajo la Ley de Educación
  • Escuelas públicas y privadas en el sentido de la Ley de educación , operadas de acuerdo con una orden de regreso a la escuela emitida por el Ministerio de Educación y aprobada por la Oficina del Médico Jefe de Salud.

"Los componentes de la Orden se seguirán aplicando a los lugares de trabajo enumerados anteriormente, y Toronto Public Health aún puede despedir turnos, áreas de trabajo o equipos en los que se haya producido la transmisión. Toronto Public Health también puede implementar otras medidas preventivas cuando lo considere necesario", finaliza el comunicado.

(Foto: rawpixel.com)

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