(Image by yanalya on Freepik)
A medida que buscas trabajos en Canadá, es esencial contar con un currículum y una solicitud de empleo efectivos que te diferencien como candidato destacado.
En esta ocasión, aprenderemos valiosos consejos y trucos proporcionados por expertos reclutadores que te ayudarán a mejorar tus posibilidades de éxito en el proceso de contratación.
Mantén el CV simple
Uno de los consejos fundamentales es mantener tu currículum simple y legible. Aunque algunas características llamativas, como colores o gráficos, pueden parecer atractivas, los reclutadores afirman que no son esenciales. En lugar de centrarte en descripciones extensas de trabajos anteriores, destaca los logros y resultados cuantificables.
Es común creer que ciertas palabras clave o sitios de trabajo específicos mejorarán las posibilidades de ser seleccionado. Sin embargo, todos los currículos se encuentran en el mismo grupo de talentos, independientemente del medio de presentación. Por lo tanto, es crucial tener un currículum bien estructurado y establecer conexiones profesionales para asegurarte de que tu perfil sea revisado.
Destaca tus habilidades y valores
Por otro lado, los reclutadores buscan dos aspectos cruciales en los candidatos: habilidades y valores. Además de las habilidades técnicas, es importante demostrar cómo tus valores se alinean con los de la empresa. Comunicarse de manera efectiva y demostrar la capacidad de adaptarse a la tecnología y la inteligencia artificial también son aspectos altamente valorados.