Categoría de oportunidades en Alberta: Express Entry

Aparte de tener un perfil activo en el Express Entry, los candidatos deben haber manifestado el interés de radicarse en Alberta
Toronto · Publicado el: 26 marzo, 2020

Esta ca­te­go­ría le per­mi­te a Al­ber­ta se­lec­cio­nar can­di­da­tos que cuen­tan con per­fi­les ac­ti­vos en el Ex­press En­try Fe­de­ral con un pun­ta­je mí­ni­mo de 300 y que han de­mos­tra­do fuer­tes víncu­los con Al­ber­ta bien sea por ha­ber es­tu­dia­do, tra­ba­ja­do o te­ner fa­mi­lia­res en la pro­vin­cia o cu­yos per­fi­les pro­fe­sio­na­les sean de so­por­te para el desa­rro­llo eco­nó­mi­co de la pro­vin­cia.

Apar­te de te­ner un per­fil ac­ti­vo en el Ex­press En­try, los can­di­da­tos de­ben ha­ber ma­ni­fes­ta­do el in­te­rés de ra­di­car­se en Al­ber­ta o ha­ber se­lec­cio­na­do “to­das las pro­vin­cias” al lle­nar el per­fil en el Ex­press En­try

Sien­do tan­tos los per­fi­les que hay ac­tual­men­te en el Ex­press En­try fe­de­ral (146,881 al día de hoy y 142,276 que es­tán por en­ci­ma de 300 pun­tos), es ne­ce­sa­rio en­fo­car­se en los fac­to­res que po­drían au­men­tar las po­si­bi­li­da­des de ser se­lec­cio­na­dos por Al­ber­ta. En­tre ellos está el con­tar con una ofer­ta de tra­ba­jo en la pro­vin­cia, ha­ber es­tu­dia­do en Ca­na­dá un pro­gra­ma que con­fie­ra tí­tu­lo (pre­fe­ri­ble­men­te en Al­ber­ta) o te­ner fa­mi­lia­res que vi­van en la pro­vin­cia y que sean re­si­den­tes per­ma­nen­tes o ciu­da­da­nos ca­na­dien­ses.

Así como hay fac­to­res que ele­van las po­si­bi­li­da­des de ser ele­gi­do, hay fac­to­res que dis­mi­nu­yen la po­si­bi­li­dad de ser­lo, en­tre ellos es­tán el que el per­fil en el Ex­press En­try Fe­de­ral ten­ga me­nos de 3 me­ses de va­li­dez an­tes de su ven­ci­mien­to (los per­fi­les es­tán vi­gen­tes en el Ex­press En­try Fe­de­ral por 12 me­ses), el es­tar tra­ba­jan­do en una de las ocu­pa­cio­nes para las cua­les el Go­bierno fe­de­ral ha im­ple­men­ta­do una pau­sa en el pro­ce­so de LMIA’s para la pro­vin­cia de Al­ber­ta, es­tar tra­ba­jan­do en una ocu­pa­ción que se en­cuen­tre en la lis­ta de Ocu­pa­cio­nes inele­gi­bles bajo el Pro­gra­ma de No­mi­na­ción Pro­vin­cial de Al­ber­ta o es­tar tra­ba­jan­do en una de las ocu­pa­cio­nes para las cua­les la Pro­vin­cia esta re­ci­bien­do un alto nú­me­ro de so­li­ci­tu­des de no­mi­na­ción pro­vin­cial bajo otras ca­te­go­rías. (Pue­des con­sul­tar es­tas lis­tas al fi­nal de este ar­ticu­lo)

A esta ca­te­go­ría no se pue­de apli­car di­rec­ta­men­te, es la pro­vin­cia la que se­lec­cio­na los can­di­da­tos de su in­te­rés. Quie­nes sean se­lec­cio­na­dos re­ci­bi­rán una no­ti­fi­ca­ción a tra­vés del per­fil en el Ex­press En­try Fe­de­ral en el que se les co­mu­ni­ca la intención de Al­ber­ta de no­mi­nar­los y se les pe­di­rá en­trar en con­tac­to di­rec­to con la pro­vin­cia a tra­vés de e-mail en un pla­zo má­xi­mo de 2 se­ma­nas.

Esta pri­me­ra res­pues­ta de Al­ber­ta es bas­tan­te rá­pi­da y en po­cas ho­ras des­pués de que el can­di­da­to o su re­pre­sen­tan­te acep­ta la in­vi­ta­ción a apli­car para la no­mi­na­ción la pro­vin­cia en­vía un co­rreo elec­tró­ni­co con la lis­ta de do­cu­men­tos y for­mas de apli­ca­ción re­que­ri­dos y ex­pli­can­do los pa­sos a se­guir.

Ade­más de los do­cu­men­tos que de­mues­tran que lo di­cho en el Ex­press En­try Fe­de­ral es cier­to y co­rrec­to (di­plo­mas, equi­va­len­cia de tí­tu­lo, prue­ba de idio­ma, car­tas de re­fe­ren­cia la­bo­ral etc) el can­di­da­to debe de­mos­trar que tie­ne los víncu­los o la in­ten­ción de ra­di­car­se per­ma­nen­te en Al­ber­ta una vez le sea otor­ga­da la re­si­den­cia per­ma­nen­te. Este es pro­ba­ble­men­te el reto mas gran­de para quie­nes re­ci­ben la no­ti­fi­ca­ción de In­te­rés y nun­ca han vi­vi­do, es­tu­dia­do o tra­ba­ja­do en la pro­vin­cia o tie­nen fa­mi­lia­res allí.

Bajo esta ca­te­go­ría no se­rán ele­gi­bles las per­so­nas que ha­yan re­ci­bi­do en el pa­sa­do una car­ta de Al­ber­ta no­ti­fi­cán­do­les de un veto por tiem­po es­pe­cí­fi­co para apli­car bajo cual­quier ca­te­go­ría del pro­gra­ma, a me­nos de que este lap­so de tiem­po ya haya pa­sa­do.

Aun­que el go­bierno Fe­de­ral no ha de­ter­mi­na­do el nú­me­ro má­xi­mo de no­mi­na­cio­nes pro­vin­cia­les que pue­de emi­tir Al­ber­ta du­ran­te 2020, la cuo­ta para el 2019 fue de 6000 y es de es­pe­rar que este nú­me­ro sea igual o su­pe­rior en el 2020. Du­ran­te los dos pri­me­ros me­ses de este año Al­ber­ta ha en­via­do 651 no­ti­fi­ca­cio­nes de in­te­rés bajo esta ca­te­go­ría. Al día de hoy, la pro­vin­cia tie­ne en to­tal 1575 apli­ca­cio­nes en pro­ce­so y aun­que es muy rá­pi­da para res­pon­der so­li­ci­tan­do do­cu­men­tos, no lo es para re­vi­sar la apli­ca­ción una vez el can­di­da­to la ha en­via­do. En este mo­men­to el tiem­po de pro­ce­sa­mien­to su­pera los 6 me­ses.

A pe­sar de que el re­qui­si­to mí­ni­mo para ser in­vi­ta­do a pre­sen­tar la so­li­ci­tud de no­mi­na­ción pro­vin­cial es con­tar con un per­fil ele­gi­ble en el Ex­press En­try fe­de­ral con un pun­ta­je mí­ni­mo de 300, no siem­pre las se­lec­cio­nes se ha­cen con este pun­ta­je, en el 2019, 16 de las 31 ron­das de in­vi­ta­ción se hi­cie­ron a per­fi­les con pun­ta­jes su­pe­rio­res a 400, lo que sig­ni­fi­ca que el ha­ber es­tu­dia­do o tra­ba­ja­do en la pro­vin­cia son de­fi­ni­ti­va­men­te as­pec­tos que fa­ci­li­tan la no­mi­na­ción ya que quie­nes al­can­zan este pun­ta­je en el Ex­press En­try fe­de­ral con mu­cha fre­cuen­cia son per­so­nas que de una u otra for­ma tie­nen víncu­los con el país.

Esta ca­te­go­ría es de­fi­ni­ti­va­men­te una es­pe­ran­za para mu­chos que no al­can­zan el pun­ta­je en el Ex­press En­try para ser in­vi­ta­dos por el Mi­nis­te­rio de In­mi­gra­ción Fe­de­ral y para aque­llos que no tie­nen víncu­los con Ca­na­dá de­bi­do a que no es obli­ga­to­rio te­ner­los , sin em­bar­go la com­pe­ten­cia es fuer­te y quie­nes ele­var las po­si­bi­li­da­des de ser in­vi­ta­dos de­ben con­si­de­rar de­fi­ni­ti­va­men­te el ca­mino por es­tu­dio o tra­ba­jo.

A con­ti­nua­ción, es­tán las tres lis­tas de ocu­pa­cio­nes que di­fí­cil­men­te re­ci­bi­rán una in­vi­ta­ción a apli­car para no­mi­na­ción pro­vin­cial bajo esta ca­te­go­ría. Quie­nes se en­cuen­tren tra­ba­jan­do en es­tos car­gos no de­ben per­der la es­pe­ran­za, esta es solo una de las más de 60 ca­te­go­rías de no­mi­na­ción pro­vin­cial que hay dis­po­ni­bles a lo lar­go y an­cho de Ca­na­dá.


Lee también: Categoría de Oportunidades: Programa de Estudiantes Internacionales


Ocu­pa­cio­nes inele­gi­bles lis­ta­das por el Mi­nis­te­rio de In­mi­gra­ción de Ca­na­dá como pro­fe­sio­nes bajo las que no se procesarán LMIA en Al­ber­ta:

Po­si­cio­nes que no se­rán pro­ce­sa­das

  • Ge­ren­tes de Ofi­ci­nas de Se­gu­ros, Ase­so­ría Fi­nan­cie­ra y Pro­pie­dad Raíz.
  • Ge­ren­tes de pu­bli­ci­dad, mer­ca­deo y re­la­cio­nes pú­bli­cas.
  • Ge­ren­tes de In­ge­nie­ría.
  • Ge­ren­tes de Ar­qui­tec­tu­ra y Cien­cias.
  • Ge­ren­tes de Sis­te­mas.
  • Ge­ren­tes cor­po­ra­ti­vos de Ven­tas.

Ocu­pa­cio­nes en ne­go­cios fi­nan­zas y ad­mi­nis­tra­ción:

Po­si­cio­nes que no se­rán pro­ce­sa­das

  • Su­per­vi­so­res en el área fi­nan­cie­ra y de se­gu­ros.
  • Agen­tes y su­per­vi­so­res de com­p­ras.

Ocu­pa­cio­nes en el área de cien­cias na­tu­ra­les:

Po­si­cio­nes que no se­rán pro­ce­sa­das

  • Geo­cien­tí­fi­cos y Ocea­nó­gra­fos.
  • In­ge­nie­ros Ci­vi­les.
  • In­ge­nie­ros Eléc­tri­cos y elec­tró­ni­cos.
  • Es­ti­ma­do­res de cons­truc­ción.
  • Di­se­ña­do­res In­dus­tria­les

Ocu­pa­cio­nes es­pe­cia­li­za­das, trans­por­te, ope­ra­do­res de equi­pos y ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das:

Po­si­cio­nes que no se­rán pro­ce­sa­das

  • Con­tra­tis­tas y su­per­vi­so­res de ope­ra­do­res de ma­qui­na­ria y tra­ba­ja­do­res de hie­rro y me­ta­les.
  • Con­tra­tis­tas y su­per­vi­so­res en ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das con tu­be­rías.
  • Tra­ba­ja­do­res del hie­rro.
  • Elec­tri­cis­tas.
  • Elec­tri­cis­tas In­dus­tria­les.
  • Plo­me­ros.
  • Car­pin­te­ros.
  • Ais­la­do­res tér­mi­cos.
  • Re­pa­ra­do­res de ca­rro­ce­rías.
  • Ope­ra­do­res de grúas (Ex­cep­to las grúas de todo te­rreno).

Ocu­pa­cio­nes en in­dus­tria ma­nu­fac­tu­re­ra y ser­vi­cios:

Po­si­cio­nes que no se­rán pro­ce­sa­das

  • Su­per­vi­so­res en el área fi­nan­cie­ra y de se­gu­ros.
  • Agen­tes y su­per­vi­so­res de com­p­ras.

Los cui­da­do­res de ni­ños y an­cia­nos re­que­ri­dos para tra­ba­jar den­tro de las ca­sas de los pa­cien­tes tam­po­co son ele­gi­bles bajo la ca­te­go­ría de por­ta­do­res de per­mi­so de tra­ba­jo de post­gra­dua­dos a me­nos de que haya una ra­zón médica que re­quie­ra de aten­ción per­ma­nen­te del pa­cien­te como es el caso de en­fer­me­da­des ter­mi­na­les, per­so­nas con dis­ca­pa­ci­da­des, en­fer­me­da­des cró­ni­cas o adul­tos ma­yo­res.

Ocu­pa­cio­nes inele­gi­bles bajo el Pro­gra­ma de No­mi­na­ción Pro­vin­cial de Al­ber­ta:

Ocu­pa­ción

  • Le­gis­la­do­res.
  • Rec­to­res de co­le­gios y ad­mi­nis­tra­do­res de ins­ti­tu­cio­nes edu­ca­ti­vas de pri­ma­ria y se­cun­da­ria.
  • Ge­ren­tes en áreas so­cial, co­mu­ni­ta­ria y de co­rrec­cio­na­les (pe­ni­ten­cia­rias).
  • Je­fes de bom­be­ros y ofi­cia­les de bom­be­ros.
  • Ge­ren­tes de agen­cias de acom­pa­ñan­tes o de ser­vi­cios de ma­sa­jes.
  • Pro­fe­so­res de se­cun­da­ria.
  • Pro­fe­so­res de kin­der­gar­ten y ele­men­tal.
  • Ocu­pa­cio­nes re­li­gio­sas.
  • Au­to­res y Es­cri­to­res.
  • Mú­si­cos.
  • Ac­to­res y Co­me­dian­tes.
  • Pin­to­res, Es­cul­to­res y ar­tis­tas vi­sua­les.
  • Jue­ces de paz y ofi­cia­les de cor­te.
  • Asis­ten­tes de la­bo­ra­to­rio den­tal .
  • Pro­fe­so­res de prees­co­lar que no cuen­tan con la li­cen­cia de Al­ber­ta Chil­dre­n’s Ser­vi­ces o Child Care Cer­ti­fi­ca­tion Of­fi­cer o que han sido cer­ti­fi­ca­das como asis­ten­tes de desa­rro­llo in­fan­til.
  • Otros ins­truc­to­res.
  • Otras ocu­pa­cio­nes re­li­gio­sas.
  • Otros ar­tis­tas.
  • Ar­te­sa­nos.
  • Atle­tas.
  • Agen­tes de pro­pie­dad in­mo­bi­lia­ria.
  • Cui­da­do­res de ni­ños.
  • Cui­da­do­res de an­cia­nos o per­so­nas con dis­ca­pa­ci­da­des, em­plea­das do­més­ti­cas y ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das.
  • Asis­ten­tes de pro­fe­so­res de ele­men­tal y se­cun­da­ria.
  • Ocu­pa­cio­nes en ca­si­nos.
  • Otras ocu­pa­cio­nes en ser­vi­cios per­so­na­les.
  • Con­duc­to­res de ta­xis, li­mo­si­nas y cho­fe­res.
  • Tram­pe­ros y Ca­za­do­res.
  • Otras ven­tas y ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das.
  • Ope­ra­do­res y em­plea­dos en si­tios de re­crea­ción, de­por­tes o di­ver­sión.
  • Otros ser­vi­cios de so­por­te.
  • Re­co­lec­to­res de co­se­chas.
  • Jar­di­ne­ros y em­plea­dos en man­te­ni­mien­to de te­rre­nos.
  • Tra­ba­ja­do­res en el área de acua­cul­tu­ra y ma­ri­na.
  • Mi­ne­ros.

Ocu­pa­cio­nes bajo las cua­les la pro­vin­cia está re­ci­bien­do un alto vo­lu­men de so­li­ci­tud de no­mi­na­ción pro­vin­cial:

Ocu­pa­ción

  • Su­per­vi­so­res de res­tau­ran­tes y ser­vi­cios de co­mi­da.
  • Co­ci­ne­ros.
  • Su­per­vi­so­res de ven­tas al de­ta­lle.
  • Asis­ten­tes Ad­mi­nis­tra­ti­vos.
  • Técnicos y asis­ten­tes con­ta­bles .
  • Con­duc­to­res de Ca­mión.
  • Ge­ren­tes de ven­tas al por ma­yor y al de­tal.
  • Ge­ren­tes de restaurantes y ser­vi­cios de co­mi­da.
  • Ge­ren­tes Ad­mi­nis­tra­ti­vos.
  • Car­ni­ce­ros in­du­tria­les, por­cio­na­do­res de car­nes, pre­pa­ra­do­res de aves de co­rral y ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das.

¿Tienes mayores dudas? Puedes contactar a Claudia Palacio, de Palacio Immigration Consulting, experta en migración con años de experiencia y casos exitosos. No dejes que nada se interponga entre tú y tus sueños. Ingresa acá y conoce cómo puedes asesorarte con ella directamente.

(Foto de Andre Furtado en Pexels y Denisse Leon en Unsplash)


Lee también: Categoría de Oportunidades: Programa de Estudiantes Internacionales


Ocu­pa­cio­nes inele­gi­bles lis­ta­das por el Mi­nis­te­rio de In­mi­gra­ción de Ca­na­dá como pro­fe­sio­nes bajo las que no se procesarán LMIA en Al­ber­ta:

Po­si­cio­nes que no se­rán pro­ce­sa­das

  • Ge­ren­tes de Ofi­ci­nas de Se­gu­ros, Ase­so­ría Fi­nan­cie­ra y Pro­pie­dad Raíz.
  • Ge­ren­tes de pu­bli­ci­dad, mer­ca­deo y re­la­cio­nes pú­bli­cas.
  • Ge­ren­tes de In­ge­nie­ría.
  • Ge­ren­tes de Ar­qui­tec­tu­ra y Cien­cias.
  • Ge­ren­tes de Sis­te­mas.
  • Ge­ren­tes cor­po­ra­ti­vos de Ven­tas.

Ocu­pa­cio­nes en ne­go­cios fi­nan­zas y ad­mi­nis­tra­ción:

Po­si­cio­nes que no se­rán pro­ce­sa­das

  • Su­per­vi­so­res en el área fi­nan­cie­ra y de se­gu­ros.
  • Agen­tes y su­per­vi­so­res de com­p­ras.

Ocu­pa­cio­nes en el área de cien­cias na­tu­ra­les:

Po­si­cio­nes que no se­rán pro­ce­sa­das

  • Geo­cien­tí­fi­cos y Ocea­nó­gra­fos.
  • In­ge­nie­ros Ci­vi­les.
  • In­ge­nie­ros Eléc­tri­cos y elec­tró­ni­cos.
  • Es­ti­ma­do­res de cons­truc­ción.
  • Di­se­ña­do­res In­dus­tria­les

Ocu­pa­cio­nes es­pe­cia­li­za­das, trans­por­te, ope­ra­do­res de equi­pos y ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das:

Po­si­cio­nes que no se­rán pro­ce­sa­das

  • Con­tra­tis­tas y su­per­vi­so­res de ope­ra­do­res de ma­qui­na­ria y tra­ba­ja­do­res de hie­rro y me­ta­les.
  • Con­tra­tis­tas y su­per­vi­so­res en ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das con tu­be­rías.
  • Tra­ba­ja­do­res del hie­rro.
  • Elec­tri­cis­tas.
  • Elec­tri­cis­tas In­dus­tria­les.
  • Plo­me­ros.
  • Car­pin­te­ros.
  • Ais­la­do­res tér­mi­cos.
  • Re­pa­ra­do­res de ca­rro­ce­rías.
  • Ope­ra­do­res de grúas (Ex­cep­to las grúas de todo te­rreno).

Ocu­pa­cio­nes en in­dus­tria ma­nu­fac­tu­re­ra y ser­vi­cios:

Po­si­cio­nes que no se­rán pro­ce­sa­das

  • Su­per­vi­so­res en el área fi­nan­cie­ra y de se­gu­ros.
  • Agen­tes y su­per­vi­so­res de com­p­ras.

Los cui­da­do­res de ni­ños y an­cia­nos re­que­ri­dos para tra­ba­jar den­tro de las ca­sas de los pa­cien­tes tam­po­co son ele­gi­bles bajo la ca­te­go­ría de por­ta­do­res de per­mi­so de tra­ba­jo de post­gra­dua­dos a me­nos de que haya una ra­zón médica que re­quie­ra de aten­ción per­ma­nen­te del pa­cien­te como es el caso de en­fer­me­da­des ter­mi­na­les, per­so­nas con dis­ca­pa­ci­da­des, en­fer­me­da­des cró­ni­cas o adul­tos ma­yo­res.

Ocu­pa­cio­nes inele­gi­bles bajo el Pro­gra­ma de No­mi­na­ción Pro­vin­cial de Al­ber­ta:

Ocu­pa­ción

  • Le­gis­la­do­res.
  • Rec­to­res de co­le­gios y ad­mi­nis­tra­do­res de ins­ti­tu­cio­nes edu­ca­ti­vas de pri­ma­ria y se­cun­da­ria.
  • Ge­ren­tes en áreas so­cial, co­mu­ni­ta­ria y de co­rrec­cio­na­les (pe­ni­ten­cia­rias).
  • Je­fes de bom­be­ros y ofi­cia­les de bom­be­ros.
  • Ge­ren­tes de agen­cias de acom­pa­ñan­tes o de ser­vi­cios de ma­sa­jes.
  • Pro­fe­so­res de se­cun­da­ria.
  • Pro­fe­so­res de kin­der­gar­ten y ele­men­tal.
  • Ocu­pa­cio­nes re­li­gio­sas.
  • Au­to­res y Es­cri­to­res.
  • Mú­si­cos.
  • Ac­to­res y Co­me­dian­tes.
  • Pin­to­res, Es­cul­to­res y ar­tis­tas vi­sua­les.
  • Jue­ces de paz y ofi­cia­les de cor­te.
  • Asis­ten­tes de la­bo­ra­to­rio den­tal .
  • Pro­fe­so­res de prees­co­lar que no cuen­tan con la li­cen­cia de Al­ber­ta Chil­dre­n’s Ser­vi­ces o Child Care Cer­ti­fi­ca­tion Of­fi­cer o que han sido cer­ti­fi­ca­das como asis­ten­tes de desa­rro­llo in­fan­til.
  • Otros ins­truc­to­res.
  • Otras ocu­pa­cio­nes re­li­gio­sas.
  • Otros ar­tis­tas.
  • Ar­te­sa­nos.
  • Atle­tas.
  • Agen­tes de pro­pie­dad in­mo­bi­lia­ria.
  • Cui­da­do­res de ni­ños.
  • Cui­da­do­res de an­cia­nos o per­so­nas con dis­ca­pa­ci­da­des, em­plea­das do­més­ti­cas y ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das.
  • Asis­ten­tes de pro­fe­so­res de ele­men­tal y se­cun­da­ria.
  • Ocu­pa­cio­nes en ca­si­nos.
  • Otras ocu­pa­cio­nes en ser­vi­cios per­so­na­les.
  • Con­duc­to­res de ta­xis, li­mo­si­nas y cho­fe­res.
  • Tram­pe­ros y Ca­za­do­res.
  • Otras ven­tas y ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das.
  • Ope­ra­do­res y em­plea­dos en si­tios de re­crea­ción, de­por­tes o di­ver­sión.
  • Otros ser­vi­cios de so­por­te.
  • Re­co­lec­to­res de co­se­chas.
  • Jar­di­ne­ros y em­plea­dos en man­te­ni­mien­to de te­rre­nos.
  • Tra­ba­ja­do­res en el área de acua­cul­tu­ra y ma­ri­na.
  • Mi­ne­ros.

Ocu­pa­cio­nes bajo las cua­les la pro­vin­cia está re­ci­bien­do un alto vo­lu­men de so­li­ci­tud de no­mi­na­ción pro­vin­cial:

Ocu­pa­ción

  • Su­per­vi­so­res de res­tau­ran­tes y ser­vi­cios de co­mi­da.
  • Co­ci­ne­ros.
  • Su­per­vi­so­res de ven­tas al de­ta­lle.
  • Asis­ten­tes Ad­mi­nis­tra­ti­vos.
  • Técnicos y asis­ten­tes con­ta­bles .
  • Con­duc­to­res de Ca­mión.
  • Ge­ren­tes de ven­tas al por ma­yor y al de­tal.
  • Ge­ren­tes de restaurantes y ser­vi­cios de co­mi­da.
  • Ge­ren­tes Ad­mi­nis­tra­ti­vos.
  • Car­ni­ce­ros in­du­tria­les, por­cio­na­do­res de car­nes, pre­pa­ra­do­res de aves de co­rral y ocu­pa­cio­nes re­la­cio­na­das.

¿Tienes mayores dudas? Puedes contactar a Claudia Palacio, de Palacio Immigration Consulting, experta en migración con años de experiencia y casos exitosos. No dejes que nada se interponga entre tú y tus sueños. Ingresa acá y conoce cómo puedes asesorarte con ella directamente.

(Foto de Andre Furtado en Pexels y Denisse Leon en Unsplash)

Empleos para Latinos en Canada

Tour por Inmigración

Claudia Palacio

Inmigrar a Canadá es el sueño de muchos, pero puede convertirse en una pesadilla cuando no se conoce el camino o se pierde el rumbo. Por eso dedicaré una serie de artículos denominados “Tour por Inmigración”, porque a pesar de que Canadá está al norte, encontrar el norte no es siempre fácil.

Este Blog está a cargo de Claudia Palacio, una asesora certificada de inmigración canadiense, a quien puedes contactar en este link.

COMENTARIOS

ÚLTIMAS NOTICIAS

X
¿Qué estás buscando?