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Si usted es residente de Canadá y cumple con ciertos requisitos, puede ser elegible para recibir el Beneficio para Trabajadores de Canadá (CWB, por sus siglas en inglés). A partir de julio de 2023, el gobierno ha implementado un nuevo programa que amplía y mejora el CWB, proporcionando pagos trimestrales anticipados para ayudar a las personas elegibles a obtener sus beneficios de manera más rápida.
Requisitos de elegibilidad para el Beneficio para Trabajadores de Canadá:
Para calificar para el Beneficio para Trabajadores de Canadá, es necesario cumplir con ciertos criterios. En primer lugar, debe ser residente de Canadá durante todo el año y tener al menos 19 años el 31 de diciembre del año en que presenta la solicitud (o vivir con su cónyuge o pareja de hecho, o su niño). Además, es fundamental tener ingresos laborales, pero su ingreso neto debe estar por debajo del nivel establecido para su provincia o territorio específico.
Es importante tener en cuenta que los estudiantes de tiempo completo no califican, a menos que tengan un dependiente elegible. También, aquellos que han estado encarcelados durante al menos 90 días al año no son elegibles para el CWB.
Los trabajadores canadienses que cumplan con los requisitos de ingreso calificado y tengan un formulario T2201 aprobado (Certificado de crédito fiscal por discapacidad) registrado en la CRA podrán reclamar el suplemento por discapacidad del CWB.
Montos y Suplementos del Beneficio para Trabajadores:
La cantidad exacta que puede recibir a través del CWB depende de varios factores, como sus ingresos, provincia o territorio de residencia, estado civil y si tiene dependientes elegibles.
Para trabajadores solteros, el monto básico máximo de CWB es de $1,428 a partir de julio de 2023, pero este valor disminuye gradualmente si su ingreso neto ajustado supera los $23,495. Aquellos que ganen más de $33,015 no recibirán ningún monto básico.
