Violacion de Derechos Humanos y Laborales

Después de un largo tiempo en espera de una solución de parte de mi empleador y la "Worker's Compensation WSIB", cansado de tocar puertas y recibir respuestas negativas he decidido llevar el caso a la Comisión de los Derechos Humanos con el fin de hacer valer mis derechos como ciudadano y trabajador en Canadá. He recurrido a la Comisión de los Derechos Humanos para denunciar a mi empleador en la violación de "discriminación en el empleo y en la acomodación de deshabilitados".

En Marzo 9, de 2002, tuve un accidente en el trabajo mientras levantaba un objeto pesado en compañía de otro trabajador, sentí un fuerte dolor en la parte baja de la espalda y el abdomen, prácticamente me dejó deshabilitado para continuar mis labores; de inmediato comunique a mi supervisor para las medidas pertinentes del caso sin que este tomara una determinación en el asunto, me obligaron a continuar las labores esta vez un poco mas suave pero en vista del fuerte dolor que me deshabilitaba continuar, fui enviado a casa en compañía de un compañero de trabajo. En vista que era fin de semana decidí ir a casa en vez de una larga espera en las salas de emergencias en el Hospital. El lunes 11 de Marzo de 2002, me presente al trabajo para informar que necesitaba ir al hospital ya que el dolor era insoportable, mi supervisor hizo caso omiso y me obligo a trabajar en esas condiciones, después de un par de horas, finalmente les hice llenar el formulario de registro de accidente laboral y me dirigí al hospital. He pasado por manos de especialistas quienes han recomendado medidas de terapias y rehabilitación y posteriormente el regreso al trabajo con algunas restricciones.

Ya de vuelta al trabajo las horas las fueron aumentando gradualmente, al volver a las labores normales el problema se agudizo y regresé al chequeo con los especialistas, los cuales diagnosticaron una hernia inguinal directa. En Junio 19, 2003 fui sometido a una cirugía directamente relacionada con el accidente.

Mientras mi recuperación, la herida interna se infectó y debilitó mis movimientos. A raíz de esto tuve un accidente en casa con un vidrio que corto severamente mis piernas en Julio 31, 2003, El tiempo cronológico de recuperación de acuerdo a la compensación era a finales de Agosto 2003, extendiéndose esto debido a mis condiciones de salud. Debido a que el trabajo requiere de largas Hornadas y movimiento en escaleras, el médico recomendó, trabajos que se ajustaran a mis condiciones de salud. Ya trabajando nuevamente, el 30 de Octubre, 2003, mis piernas se paralizaron y tuve que ir de emergencia al Hospital, los médicos recomendaron un CT scan, no trabajo, hasta ver los resultados. La compensación cerro el caso y mi empleador se niega a recibirme con las restricciones del médico, pero se niegan a despedirme o expedir carta de records de trabajo para que no reclame seguro de desempleo. Puse la denuncia a la Comisión de los Derechos Humanos y ahora temo de mi salud y mi situación de trabajo por la simple razón de los largos procesos que toman en clarificar estos casos.

Hago un llamado a la comunidad hispana en general a que nos unamos para defender nuestros derechos como seres humanos y trabajadores. Para aquellos que sus derechos han sido violados podrían contactarme al (416) 960-2296 o al email Rjaraba@rogers.com.

Roberto jaraba

Rjaraba@rogers.com